更新时间:2022.10.24
合同约定不清楚的,可由双方协商,订立补充协议,无法协议补充的按照合同的有关条款或者交易习惯来确定,仍无法确定的,按照具体的规定进行确定。 合同约定不明时应当遵循以下处理原则: 1、当事人协议补充原则; 2、按照合同有关条款或交易习惯确定原则
合同中没有明确规定的,当事人可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。合同的内容由当事人约定,达成补充协议必须当事人协商一致。
合同的内容是由合同的双方当事人自己协商决定的,最后的拟定是根据其协商内容而定的,可以是甲方也可以是乙方。在具体实践中大多数是由甲方来拟定合同条款,乙方确认无误之后予以签署。 合同的生效要件有以下: 1、合同的当事人具备相应的民事行为能力;
保证合同约定不明确的,保证人可以按照一般保证的方式来担责。 如果对保证方式约定不明确的,应按照一般保证来承担保证责任;如果是其他事项约定不明确的,当事人可以协议补充;或根据合同的有关条款、交易习惯等来确定。 确的,应按照一般保证来承担保证责
保证人在保证合同规定的保证范围内承担保证责任,一旦债务人无法承担自己的义务,保证人在其保证责任范围内有义务替债务人向债权人偿还债务。 一般保证人享有先诉抗辩权,也就说如果债务人不履行债务,债权人不能立即要求一般保证人承担保证责任,必须是在主
要约是希望与他人订立合同的意思表示,要约的成立条件有: (一)要约人应是具有缔约能力的特定人; (二)要约的内容须具体、确定; (三)要约具有缔结合同的目的,并表示要约人受其约束; (四)要约必须发给要约人希望与其订立合同的受要约人; (五
当事人就有关合同内容在质量要求约定不明确的可以订立补充协议,如果还不明确的,可以按照强制性国家标准履行,没有强制性国家标准的,按照推荐性国家标准履行,没有推荐性国家标准的,按照行业标准履行,没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或者符合合同
要约内容的具体明确主要是指如下: 1、要约人应是具有缔约能力的特定人; 2、要约的内容须具体、确定; 3、要约具有缔结合同的目的,并表示要约人受其约束; 4、要约必须发给要约人希望与其订立合同的受要约人; 5、要约应以明示方式发出; 6、要
协议的内容是由当事人约定的,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名、住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行的期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。具体要看合同的性质来拟定,因为在不同
《劳动法》第二十条规定:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
劳动合同工作内容不明确,可以要求公司协商补充或重新签订。劳动合同应当具备以下条款:工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;用人单位和劳动者基本信息;劳动合同期限;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动报酬;社会保险;其他。