签三年合同以后不干了吗-违约诉讼问题在线咨询-法师兄

行动指南

签订了三年劳动合同后，劳动者提前解除劳动合同的，劳动者一般是不需要赔钱的。但如果违反服务期约定的，就要赔偿用人单位损失。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

律师普法

签合同签三年一定要干满三年吗?
签三年合同不一定需要做满三年。劳动者只需提前30日申请辞职，办理离职手续即可；但是用人单位组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的，或者签订保密协议的，劳动者提出辞职的需要支付违约金。

2020.01.06 295
签订劳务合同三年，可以中途不干了么
签订劳务合同三年，可以中途不干了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020.06.13 231
干了三年公司不续合同
工作三年合同期满企业不续签的补偿根据《劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

2020.12.29 274

专业问答

劳动合同签订三年不到一年可以不干了吗
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提

2022-06-13 15,340
合同签了两年以后不想干了可以走人么
是提前三天，过了试用期需要提前1个月

2022-10-04 15,340
合同五年了干了三年不干了还可以分给谁
如合伙人会议决定解散合伙关系，那就解散是时财产进行清算分配。如仅仅有部分合伙人退伙，也只应就目前的合伙利润进行分配。

2022-10-21 15,340
在超市签订了三年的合同三个月.干了两个月不想干了，可以辞职吗？
看看合同协议书，如果违反合同，有什么要求假设工资不给了，这是太正常的了，两来无事。对方也值不当的你追究违约的责任。

2022-10-06 15,340

法律短视频

01:04
合同满三年后不给续签怎么办
合同满三年后不给续签，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金，职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的，这样解除劳动关系的，职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

3,742 2022.04.17
00:52
直播合同签了以后不可以解约吗
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由，例如：不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致

711 2022.05.26
01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金

4,602 2022.04.18