更新时间:2022.09.07
若行为人有财产侵权的行为,受害人是可以主张损害赔偿的,赔偿的数额以侵权行为所造成的实际财产损失为限。《民法典》规定,承担民事责任的方式主要有停止侵害;排除妨碍;消除危险;返还财产;恢复原状;修理、重作、更换;继续履行等。
侵权可以要求赔偿。侵权责任的承担形式有以下几种,其中就包括赔偿。 (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)修理、重作、更换; (七)赔偿损失; (八)支付违约金; (九)消除影响、恢复
有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: 1、重婚的; 2、有配偶者与他人同居的; 3、实施家庭暴力的; 4、虐待、遗弃家庭成员的。 司法解释规定,无过错方作为原告提起损害赔偿的,必须在诉讼中提出。这样看起来似乎在离婚之后就不
工伤赔偿和侵权赔偿符合一定条件可以同时共存。工伤为第三人造成的,可以向第三人申请侵权赔偿,赔偿包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入。
在因第三人侵权造成的工伤的情况下,工伤赔偿和侵权赔偿可以同时共存。但侵权赔偿已经支付交通费、伙食费、住院费等重复费用的,应当支付工伤赔偿的工伤保险基金或者用人单位不需要再支付。先获得工伤赔偿待遇的,并不影响侵权赔偿责任,第三人侵权人仍承担全
上班期间误伤工友属于故意或者重大过失,由侵权人承担赔偿责任;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未支付工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇。
轻微工伤可以赔偿,受害者可以享受工伤保险待遇。根据相关法律规定,受害人可以得到的赔偿有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
工伤经赔偿后,如果工伤损害是由于侵权行为导致的,可以再起诉侵权人,要求其承担侵权损害赔偿责任。《民法典》的规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
工伤赔偿后,不能主张侵权赔偿。如果当事人的受伤属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用人身损害赔偿的有关规定。工伤赔偿和侵权损害赔偿一般只能选择一个。
对于因第三人侵权而造成的工伤,劳动者可以在不重复的范围内同时申请工伤赔偿和侵权赔偿。工伤赔偿项目包括经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。侵权赔偿项目包括为治疗和康复支出的合理费用;误
工伤赔偿项目。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三
因第三人侵权造成的工伤,工伤职工可以主张侵权损害赔偿和工伤赔偿。但已经获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进行了限制。先获得工伤赔偿待遇的,并不影响侵权赔偿责任,第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。