拿到赔偿金之后可以再解除合同吗-怎么起诉问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据规定的拿赔偿金和解除合同的先后顺序，单位与职工解出劳动合同，职工先签解除劳动合同，再先拿到赔偿金，通常都是这样的流程，通常是办理了解除劳动合同手续才能凭借协议对应赔偿金去财务领钱或者财务凭借财务向劳动者出具的手续办理银行转账。

律师普法

拿到赔偿金之后再解除劳动合同吗
不是。拿到赔偿金之前就先解除合同，单位与职工解出劳动合同，职工先签解除劳动合同，再先拿到赔偿金，通常都是这样的流程。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2020.08.22 115
合同解除赔偿金可以扣税吗
解除劳动合同取得的补偿金，符合法定条件的，依法扣税。根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条第一项规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助

2020.08.24 106
签了合同之后可以解除吗
合同签订后是可以解除的，解除方式分别有：双方协议一致后解除合同；当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；法律其他规定等。

2021.01.17 81

专业问答

劳动者解除劳动合同之后，原来的赔偿金还可以再赔偿吗
解除劳动合同后，基于原合同的事项仍可要求赔偿。《劳动合同法》第八十八条【侵犯劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；对劳动者造成损害的，应当

2021-11-19 15,340
员工解除合同后最迟多久可以拿到赔偿？
没有强制性规定。通常情况下，单位支付部分会在下一个工资发放日得到，工伤基金应支付部分，将在二到三个工资发放日得到。

2022-10-16 15,340
在解除合同之后可以再找工厂签合同吗
不可以，必须要有原单位的解除或终止合同证明，才可以与新单位签订劳动合同。

2022-10-06 15,340
赔偿金拿到了可以再上诉吗
如果一审判决已经生效或者案件进入了执行阶段是不能够再上诉的，如果对于一审判决不服，可以在收到判决书之日起的15天之内进行上诉。如果赔偿金已经拿到的话，且一审判决下来还未到15天之内，如果觉得判决不合理

2022-10-18 15,340

法律短视频

01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

861 2022.04.17
01:02
解除合同赔偿损失吗
合同解除的时候，如果是因为一方违约行为导致合同的解除，这时候守约方当然可以请求对方赔偿相应的损失。需要注意的是，赔偿损失适用的前提是，对方的违约行为已经给自己带来了损失。而且这项损失是可得利益的损失，守约方应当证明损失的存在，以及具体的数额

323 2022.05.26
01:01
解除合同补偿金怎么算
劳动合同解除赔偿金的计算方法是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人

1,802 2022.04.25

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