草拟一份合法有效的劳动合同需要哪些条款呢-签订原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

草拟一份合法有效的劳动合同的话需要具备的条款是劳资双方的姓名，地址，主要负责人等这些基本信息，劳动者所应聘的工作岗位，具体的工作内容，用人单位提供的工资待遇，社会保险，参加工作以后的休息休假以及其他一些有利于劳资双方的条款。

律师普法

一份合法的合同需要哪些条件?
一份合法的合同需要满足下列条件： 1、合同内容、形式、程序不违法； 2、双方基于真实意思表示而订立合同； 3、合同双方具有相应的民事行为能力和民事权利能力等其他条件。

2021.01.03 119
法律上草拟合同有效吗
如果草拟合同经过双方签字了则有法律效力。合同只有经各方当事人签订后才能具有法律效力，仅草拟而不签订则未生效力，因此只要双方签字草拟也是有法律效力的。法律规定依法成立的合同，自成立时生效。

2021.02.24 209
劳动合同需要签几份呢
劳动合同需要签两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2020.07.06 82

专业问答

劳动合同怎么签才有效，一份有效的劳动合同应当具备哪些条款的条款
根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。一份有效的劳动合同应当具备以下条款：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和

2022-04-23 15,340
草拟一份劳动合同书的范文是怎么样的？
草拟一份劳动合同书要写上双方的身份信息、合同的期限、工作的时间和内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动保险和福利待遇等等；劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务

2023-08-28 15,340
依据的法定条款,草拟一份
根据《劳动合同法》规定，签合同，应该具备以下条款。合同书，用人单位和劳动者一式两份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居

2022-10-06 15,340
草签合同条款需要几份
在房屋买卖中，草签合同与普通的合同是一样的，为了更好的保障当事人的权益的，合同需要一式两份。依法成立的草签合同是合法的合同，受法律所保护，对合同当事人具有法律约束力。根据《民法典》第四百六十五条依法成

2022-06-16 15,340

法律短视频

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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

10,555 2022.05.11
01:14
公司合并合同的主要条款有哪些
根据我国法律的相关规定，公司合并合同的主要条款包括： 1、合并各方的当事人。需要包括合同的主体，即签订合并合同和参加公司合并的各方公司，还包括合并后存续的公司或者新设立的公司。合同中应当注明这些公司的名称和住所信息等； 2、合并合同的合并方

1,056 2022.04.15
01:13
如何拟一份有效的还款承诺书
若债务人欠债权人款项，这时债务人可出具一个还款承诺书，约定还款的时间及数额。一份有效的还款承诺书，应该包括： 1、合同双方具有相应的订立合同的能力。这里所说的相应的订立合同的能力，指合同主体据以独立签订合同，并自行承担合同权利义务的主体资

3,080 2022.04.15

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