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现在饭店健康检查没上班有工资么

更新时间:2022.06.25

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行动指南
饭店在疫情期间不能正常开工的话对于未上班的职工也应该付工资,但根据饭店停工的时间,停工时间超过一个月还不能有效复工的这些饭店,可以给职工发最低工资或者按当地政府部门规定的标准发生活费。
律师普法
  • 饭店人员没有健康证处罚
    饭店人员没有健康证处罚

    饭店人员没有健康证属于不合法行为,根据规定由县级以上人民政府食品安全监督管理部门责令改正,给予警告;拒不改正的,处五千元以上五万元以下罚款;情节严重的,责令停产停业,直至吊销许可证。

    2020.09.18 1,439
  • 饭店员工没有健康证可以举报吗
    饭店员工没有健康证可以举报吗

    饭店工作人员没有健康证就在岗工作是违法的。可以向区、县卫生行政部门举报。

    2020.01.03 852
  • 饭店检查工商局什么
    饭店检查工商局什么

    1、工商局进餐饮店是检查《营业执照》。 2、食药监局进餐饮店检查的依据是《食品安全法》和《餐饮服务许可管理办法》,内容有: (一)是否持有《餐饮服务许可证》和营业执照,从业人员是否持有健康证; (二)是否具有与制作供应的食品品种、数量相适应

    2020.05.13 507
专业问答
  • 饭店健康证在哪办理

    健康证一般是在当地的疾病预防控制中心进行办理。 1、健康证,是健康检查证明,证明你开始了健康检查。它主要涉及五个行业六种疾病,在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。 2、健康证的种类分为两种:一

    2023-04-25 15,340
  • 饭店员工健康合同这么写

    建议找专业律师起草这类法律文书,我可以帮你。可以看我详细资料加微信、来电咨询或者面谈。

    2022-10-25 15,340
  • 饭店冼碗工在上班期间发病,去医院检查脑梗,饭店有责任吗?

    有的时候医疗机构有跟当事进行协商的意思,但是,双方对于患者人身的损害是否构成医疗事故,构成几级,医疗机构在患者人身的损害中负有多大的责任,患者现在的人身损害跟患者原有疾病之间的关系有多大存在很大的分歧

    2022-10-04 15,340
  • 上班期间在酒店上班,在没有参加酒店健康时间下班摔伤,算不算工伤

    建议先申请做工伤认定。 工伤保险条例第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或

    2022-05-06 15,340
法律短视频
  • 员工没有健康证罚款谁 01:03
    员工没有健康证罚款谁

    员工没有健康证,员工所在的用人单位会被罚款。公共场所经营者安排未获得有效健康合格证明的从业人员,从事直接为顾客服务工作的,那么县级以上地方人民政府卫生行政部门会责令该用人单位限期改正,并给予警告,并处以五百元以上五千元以下的罚款。用人单位逾

    4,934 2022.05.11
  • 没有营业执照怎么办健康证 00:55
    没有营业执照怎么办健康证

    没有营业执照办健康证的方式如下: 1、一般带身份证都是可以办理的,如果必须需要,可以先办理营业执照。根据相关法律规定可知,申请个体工商户登记,申请人或者其委托的代理人可以直接到经营场所所在地登记机关登记; 2、登记机关委托其下属工商所办理个

    12,894 2022.05.11
  • 在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿 00:55
    在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿

    在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后

    1,845 2022.04.17
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