更新时间:2024.04.03
在合同中约定违约责任,当事人可采取口头形式或书面形式等合同形式来约定。而具体的违约责任,当事人可约定违约金、定金或者继续履行、采取补救措施、以及赔偿损失等违约责任。 《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或
违约金约定不明可以根据实际损失计算。合同当事人没有约定违约金或约定不明确的可以根据实际损失确定违约金的数额,造成的损害比较大时违约金可以上浮至实际损失的30%。
无效合同对违约责任是没有影响的,违约责任依然有效。法律规定,合同无效的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力,违约责任也算解决争议的条款。民事法律行为部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
合同的违约金数额或者违约金计算方式是当事人约定的结果,所以一般都是有效的。但是如果在诉讼中一方提出违约金过高,那么法院可能在审查后,认为超出实际损失的30%的违约金约定无效。20%仍属于有效的范围之内,所以一般是有效的。并且,如果在诉讼中没
劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是:1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
一般情况下,由于违约而被单方解除合同,那是要赔偿违约金的。具体的赔偿金额需要按照违约金的约定支付方式和标准来进行认定,涉及到已经明确约定了违约金的,则需要结合实际来进行合法的处理。合同违约金的上限通常不超过实际损失的百分之三十。过高或过低的
价款合同约定违约金是不存在最高限额的,法律没有规定违约金的最高限额。 但是,约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
反担保合同的违约金的约定:当事人可以在合同中约定,一方违反合同时,向另一方支付一定数额的违约金;也可以在合同中约定对于违反合同而产生的损失赔偿额的计算方法。
合同违约金不一定要支付利息,如果已经在合同中约定违约金,是不会既支付违约金,又支付违约金利息的。 因为违约金就是对方承担的违约责任,除非对方没有依约定按时支付违约金,才应该支付违约金的利息,利息按照中国人民银行规定的同期贷款利率计算。
合同没约定违约金,当事人还能主张。如果一方违约的,当事人之间未约定违约金的,当事人可以协议补充,或者根据合同的相关条款或者交易习惯来确定违约金的数额。
租赁合同中租金约定不明的,出租人与承租人可以订立补充协议;不能达成补充协议的,按照租赁合同的相关条款或者交易习惯来确定;仍无法确定的,按照市场价格来支付租金;但有政府定价或者政府指导价,则按该价格来支付。
解除劳动合同违约金的计算方式: 1、双方当事人协商一致可以自行约定解除劳动合同的违约金; 2、用人单位符合解除合同需要给付经济补偿的情形,补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一