更新时间:2022.10.10
关于孩子抚养权的归属:如果孩子在两周岁以下的一般由母亲抚养,但母亲存在不宜与孩子共同生活的情形的可以跟随父亲生活。孩子超过两周岁的,夫妻双方自行协商谁来抚养孩子,协商不成由法院判决。如果孩子年满八周岁了,判决抚养权时要考虑孩子的意见。 抚养
股权转让要考虑的问题: 一、签订合同的主体。 二、股东会或其他股东的决议或意见。 三、对前置审批程序的关注。 四、明晰股权结构。 五、分析受让股权所在公司的经营状况及财务状况。 六、了解所受让股权的相关信息,以确定是否存在瑕疵。 七、股权转
股权转让应注意问题如下: 1、签订股权转让协议的主体; 2、股东会或者其他股东的决议或者意见; 3、关注预审批程序; 4、明确股权结构; 5、股权转让协议受让人应当认真分析受让公司的经营状况和财务状况; 6、股权转让协议受让人应尽可能了解所
企业破产后对企业的财产要进行清算,清算组在清算期间行使以下职权:清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;通知、公告债权人;处理与清算有关的公司未了结的业务;清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款;清理债权、债务;处理公司清偿债务后的剩余财
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。民事诉讼就是解决物权,债权,知识产权,侵权,婚姻家庭等纠纷。
法定解除权是有时间限制的,具体情况分别如下:法律规定或当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭;法律没有规定或当事人没有约定的,自解除权人知道或应当知道解除事由之日起一年内不行使,或经对方催告后在合理期限内不行使的,该权
股权转让涉及到什么问题 1、有限责任公司章程规定股权转让的条件,限制股东转让股权,其不违反法律法规强制性规定的,人民法院应当认定其效力。 2、有限责任公司股东之间转让股权应当通知其他股东,多个股东要求购买股权的,应当按各自持股比例受让。 3
股权转让应考虑的问题: 1、签订合同的主体; 2、股东大会或其他股东的决议或意见; 3、关注前置审批程序; 4、明确股权结构; 5、分析受让股权所在公司的经营状况和财务状况; 6、了解受让股权的相关信息,确定是否存在瑕疵; 7、股权转让协议
解决工资拖欠的法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,超过一个月未支付的,构成拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付。