怎么解决非公开发行股权激励的财务问题？-股份分配问题在线咨询-法师兄

行动指南

对于企业来将，股票的股本（大陆上市公司）是1元（极个别的例外），所以超出1元股本的溢价计入资本公积-股本溢价。少的10%只是减少了资本公积-股本溢价。这是权益性交易，不会涉及损益。股票期权（照你的描述应为权益结算的股份支付）在授予日的公允价值是指的该期权的公允价值，而非股票的公允价值，理论上来讲，它等于预期股票的公允价值和行权价格的差。至于权益结算的股份支付费用的确认，因为涉及行权条件和行权人数，企业应当以授予日期权公允价值进行计量，不确认后续公允价值变动。在等待期内，需要按照对未来行权人数的合理估计，将公允价值与行权份数相乘得到的费用按照一定方式分摊进入每期。比如一份股票期权授予日公允价值为5元，授予50位管理人员每人1万份，行权条件为需要在授予日后工作满3年，企业预计3年后有2人离开，那么第一年确认的管理费用为5*1*（50-2）/3=80（万元）

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股权激励是什么股权激励的形式
股权激励的形式是股票期权、限制性股票等。股权激励是为了使劳动者与公司成为一个利益共同体。根据相关法律规定，被激励的股权是没有表决权的，并且具有锁定期。

2020.11.29 217
股权激励与期权激励的区别
两者的区别有： 1、标的物不同。在股票期权激励中，激励对象取得的是一种权利，在股权激励中，激励对象直接获得的是股份或股票。 2、获得权利或股票的方式不同。 3、获得收益的方式不同。 4、两者所承担的风险不同。

2021.03.19 920
股权激励公司一般多久解禁
需要根据企业制定的目标来说，一般原则锁定在账户内的时间不超过3年，太短企业目标不易完成，太长没有激励效果。

2020.10.19 749

专业问答

股权激励可以帮你解决的几个问题
讲起股权这个事儿，相较于看别人的热闹，倒不如真正考虑下自己的企业，怎样把这件事早日推上议程，推荐的下文，虽然没有给你带来具体解决方案，但也许能够帮助你解决一些困扰!江西盛宏律师事务所李小毛律师解析。问

2022-11-23 15,340
上市公司的股权激励如何操作？股权激励应该注意哪些问题
作为长期激励的方法之一，股权激励也是上市公司经常采取的有效激励措施之一。通常定义的股权激励，是给予企业经营者一定的公司股权形式，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为

2022-11-24 15,340
股权激励存在的问题有哪些
首先，中小企业管理者往往对股权激励存在错误的观念，错把股权激励当成了员工福利，利益均沾，鼓励大家入股，内部融资，而企业中个别员工对股权激励缺乏认识，只图眼前利益不愿与公司长期发展。导致了很多中小企业无

2022-04-19 15,340
股权激励股东会决议需要怎样解决的呢？
召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东；但是，公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。且应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。根据《公司法》及本公司章

2022-07-31 15,340

法律短视频

01:11
上市公司股权激励需要审批吗
根据中国证券监督管理委员会2018年颁布实施的《上市公司股权激励管理办法》，上市公司的股权激励计划不需要经过证监会审批，但需要经过上市公司内部决策程序，由上市公司股东大会出席会议的股东所持三分之二以上表决权通过。上市公司股权激励计划的草案

4,045 2022.04.15
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土地确权后有纠纷的怎样解决问题
土地确权后有纠纷的解决问题的方式如下： 1、纠纷双方协商解决； 2、向村民委员会、乡、镇政府申请进行调解来解决纠纷； 3、向农村土地承包仲裁机构申请仲裁； 4、向法院提起民事诉讼解决。根据相关法律规定可知，土地确权是指土地所有权、土地使用

2,188 2022.04.17
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股权争议怎么解决
股权争议纠纷处理方式如下： 1、当事人双方协商处理； 2、协商不成的可以向调解机构申请调解； 3、向仲裁机构申请仲裁；仲裁的申请是指一方当事人依据仲裁协议约定，将协议中约定的争议书面提交给仲裁协议中规定的仲裁机构，请求对争议进行裁决； 4、

343 2022.11.21