劳动仲裁申诉不公平了怎么办?-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

当事人须知申诉人须知 1、申诉人应从知道或应当知道自己的合法权益受到侵害之日起60日内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁： 2、发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供用人单位不提供的，应当承担不利后果。 3.发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 4.当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。 5.当事人可以协议不公开进行劳动仲裁。

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律师普法

劳动仲裁公平公正吗
绝大多数的劳动仲裁裁决都是公平公正的,是完全按照法律规定作出的。但是,由于仲裁人员素质的参差不齐,由于目前的人情社会的影响,难免会有不公平不公正的裁决出现。解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合

2020.12.07 1,111
仲裁不公平应该怎么办
仲裁不公平处理：可向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决。当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决之日起六个月内提出。人民法院应当自受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁决。人民法院受理撤销裁决申请后，认为仲裁庭可以重新

2022.04.16 929
劳动争议仲裁申请不服的仲裁裁决怎么办
劳动争议仲裁申请不服的仲裁裁决的处理方法如下： 1、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 2、一方在法定期限内不起诉、不履行仲裁裁决的，另一方可以申请人民法院强制执行。这一规定确立了人民法院

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专业问答

劳动仲裁不公平怎么办
劳动仲裁不公平的处理方式为：有证据证明属于以下情形之一的，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反

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劳动仲裁不公平怎么样办
如果觉得劳动仲裁结果不公平，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。根据规定，劳动者以下裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(一)追索劳动报酬、医疗

2022-09-01 15,340
劳动仲裁不公平该怎么办
劳动仲裁不公平的处理方式为：有证据证明属于以下情形之一的，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反

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仲裁员劳动不公平怎么投诉
1、在掌握充分证据的情况下，怀疑仲裁员的公正性时，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。 2、当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (

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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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线上一般不会接受劳动仲裁的申请。但是也有地区可以通过线上方式申请，如广东地区，具体步骤如下：1、打开微信-点击“发现”到小程序”后，搜索“粤省事”；进入“粤省事”后，下拉至“专项服务”选择“调解仲裁”；2、进入后先行登录，登录成功后选择“预

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