更新时间:2022.03.11
一般情况下,双方离婚一年之后,是不可以分割夫妻共同财产的,但是存在例外的情况。 首先,双方解除了婚姻关系,就意味着双方不再存在共同财产的基础。因此,双方离婚之后是不存在夫妻共同财产的,也就不需要再次分割夫妻共同财产。 但是需要注意的是,根据
分期付款购房,离婚时分割的方式首先由双方协商确定。协商不成时,再按照法律规定进行分割。一方婚前购买的房屋,登记在一方名下,房屋是婚后由夫妻共同财产来偿还贷款的,离婚时房屋归不动产登记一方,不动产登记一方对另一方进行经济补偿。经济补偿要注意房
离婚财产分割发生纠纷的诉讼时效一般是三年。即订立离婚财产分割协议时,存在欺诈、胁迫情形的,请求撤销财产分割协议的期限一般是一年;因一方存在转移、隐藏共同财产,请求再次分割夫妻共同财产的期限一般是三年。 离婚后的财产纠纷根据分割财产的原因不同
哺乳期离婚孩子抚养费,按照实际情况来定。子女的抚养费给付标准有: 1、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定; 2、有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女
当一方不同意离婚的,那么就只能够通过向法院起诉的方式来离婚。法院是否同意离婚,那么就要看是否符合离婚的情形。如果具备以下情形的,法院一般都是会准许离婚的: 1,一方有重婚或者有配偶者与他人同居的。重婚行为不仅违反了一夫一妻原则,而且触犯了法
判决离婚后民政局不会显示离婚。因为人民法院不会主动通知民政部门,男女双方是否已经被判决离婚。要想更改民政局的婚姻状况。需要双方当事人拿着原户口本、身份证、离婚判决书等资料和证件,到当地街道办事处或者村委会以及公安户籍部门,办理婚姻状况变更登
协商离职补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
离职,指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况:1、员工根据自己的选择,提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系; 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等,员工可随时向用
离婚案件开庭时应注意以下事项:1、原被告即使有代理人,也应当本人出庭发表意见。2、如果不同意离婚的,应明确表示双方感情并未破裂;如果坚持要求离婚的,应当拒绝法院的调解,明确表示双方再无和好可能。3、如果涉及财产分割争议的,应当就夫妻共同财产
一般情况下,办理离婚登记应当到双方登记婚姻的登记机关办理,即男女双方任意一方当事人常住户口所在地的办理婚姻登记处。 离婚手续的办理有两种:第一种为,双方自愿离婚,且达成共同意思表示后,夫妻双方可以携带本人身份证、户口本、结婚证等重要证件和离
夫妻有债务,在离婚时,首先应区分债务属于夫妻共同债务还是个人债务。如果债务用于共同生活或者家庭生产经营,则属于共同债务,应当共同偿还。如果债务并非用于共同生活或家庭生产经营,而是用于个人消费、赌博等用途,则债务应由个人偿还。确定债务偿还方式
起诉离婚需要的材料有起诉状、夫妻双方的居民身份证及其复印件、户口本及其复印件、结婚证及其复印件和相关证据材料等。其中,起诉状中需要包含当事人双方的身份信息,比如:姓名、性别、出生年月日、民族等,还应当包含起诉一方的请求与理由,请求主要围绕夫
父母要离婚小孩的抚养权的归属问题,首先由夫妻双方协商,协商不成的话,由人民法院从最有利于未成年子女健康成长的角度出发,作出相应的判决。对于未成年子女的抚养权的归属问题,第一个要考虑的因素就是未成年子女的年龄。第二个要考虑的因素,就是父母双方