更新时间:2022.03.15
损坏财物,照价赔偿,这是基本的生活常识,不管是有意还是无意的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。赔偿的部分“可以”从工资中逐月扣除,每月扣除的部分不超过工资的20%,扣除后工资也不得低
原主人和赔偿人均可协商。如果全额赔偿了,赔偿人可以要求取得原物。如果是部分损坏,赔偿款是起到弥补损失的作用,弥补的是损坏掉的哪一部分,未损坏掉的部分,当然还是属于主人的。但,多赔点归赔偿人,如果协商一
故意毁坏他人财产,需要依法承担民事赔偿责任,同时还可以给予治安管理处罚。如果毁坏的财产数额较大,则构成故意毁坏财物罪,依法追究刑事责任。 数额较大(5千元以上)或者有其他严重情节的,处3年以下有期徒刑
看最终损失数额和行为性质,以确定是刑事案件、治安案件、还是民事侵权,不同类型的案件,不同的处理方法、维权对策。数额如果达到5千元或者是破坏次数在三次以上,则构成刑事案件,如果没有达到这个标准,则为民事
一、交通事故伤人怎样赔偿一般来说发生交通事故后,损害赔偿的项目主要包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、残疾用具费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神抚慰金、
货物损坏赔偿标准如下:1、一般情况下,只能赔运费的3倍;2、保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿;3、挂号信件丢失、损毁的,按照所收取资费的三倍予以
故意损坏他人手机,属于故意毁坏公私财物,赔偿标准要按照实际情况来定。如果手机价值低于5000元,会被处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。如果手机的价值超过人民币500
对于损坏他人财物5000元以上的行为,要具体分析,如果行为人对于毁坏他人财物是出于故意的心态,则涉嫌故意毁坏财物罪。故意毁坏财物罪,是指行为人故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为。故意损坏他人财物的量刑问题,需要结合具体的案情