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按合同而论与个人签订的合同有效吗

更新时间:2022.07.29

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行动指南
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
律师普法
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    装修时包工头签订合同, 而人跑了合同有效吗

    包工头签合同但是人跑了,如果具备以下条件的,合同有效: 1、合同当事人具有相应的缔约能力; 2、合同是双方真实的意思表示; 3、合同没有违反法律法规的强制性规定或者公序良俗。

    2021.04.16 143
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    2021.03.06 356
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    2021.03.05 125
专业问答
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    2023-08-16 15,340
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    2022-10-05 15,340
  • 因为产权证为两个人而签订合同有效吗

    不一定,如果有配偶,其配偶可能会以不知情为由另行主张。

    2022-10-29 15,340
  • 签订赠与合同有效吗

    可以,要交税。详情请电话或到律师事务所咨询何律师。

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    个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、

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