更新时间:2022.06.25
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,
初中开设重点班违法。根据相关法律规定可知,学校有下列情形之一的,由县级人民政府教育行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读的;分设重点班和
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
丢失发票存根联严重。遗失存根联属未按规定保管发票,税务机关可以处一万元以下的罚款。根据相关法律规定可知,开具发票的单位和个人应当按照税务机关规定存放和保管发票,不得擅自损毁。已经开具的发票存根联和发票登记簿,应当保存五年。保存期间满,报经税
对严重的贩毒罪进行量刑时,一般要对其处以十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产的刑罚。《刑法》第三百四十七条对走私、贩卖、运输、制造毒品罪做出了明确的规定,根据该条规定的内容,一般情况下,对情节较轻的贩卖毒品行为,判处三年以下有期徒
醉酒驾车是指每100毫升血液中酒精含量达80毫克的,超过这个标准就可以达到严重醉驾水平。 需要注意的是,如果构成醉驾,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或拘役。具体针对的是:造成死亡一人或重伤三人以上、或者重伤一人以上,同时情节恶劣,后果严
处拘役,并处罚金。醉酒驾驶在我国属于违法行为,一方面将面临行政处罚(吊销驾驶证,五年内不得重新考取),另一方面情节严重的,还可能面临刑事惩罚。醉酒驾驶,构成危险驾驶罪,对应的量刑标准是拘役,并处罚金。如果是醉驾致人死亡,那么是非常严重的事故
解除和终止,解除更严重。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力,因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。解除劳动合同是指在劳动
私刻公章的行为顾名思义是违法的行为,至于私刻公章行为的严重性还是需要看私刻公章的用途来区分。一经相关部门核实,犯罪嫌疑人私刻公章是为了伪造、变造、买卖国家机密文件的,或者用极其恶劣的手段抢夺、毁灭国家机关文件以及印章的行为,就属于非常严重的
上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿