您的位置:法师兄 > 法律常识 > 企业债务法律常识

老板拖欠工资一般多久算违法

更新时间:2022.11.02

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
公司应当按照劳动合同约定的时间支付劳动者工资。如果用人单位不按时支付工资,劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利: ( 1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。 ( 2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。 ( 3)可以直接向人民法院起诉。 《民事诉讼法》第二百一十四条,债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令: (一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的; (二)支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。
律师普法
  • 老板拖欠工资多久属于违法多久可以起诉
    老板拖欠工资多久属于违法多久可以起诉

    公司应当按照劳动合同约定的时间支付劳动者工资。如果用人单位不按时支付工资,劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利: (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。 (2)在企业拖欠或者未足额支

    2020.10.03 165
  • 老板拖工资几天算违法
    老板拖工资几天算违法

    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

    2020.12.01 146
  • 老板拖欠工资拿老板的东西去卖算违法吗
    老板拖欠工资拿老板的东西去卖算违法吗

    你可以去起诉他,然后还不给工资的话,法院会强制执行卖公司的东西,但是你自己私自卖的话是违法的。

    2020.05.23 546
专业问答
  • 老板拖欠工资三天,拖欠工资多久算欠薪

    1.工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。按月支付即包括

    2023-02-07 15,340
  • 老板对工程款一拖再拖,拖欠工程款多久算违法

    可以去法院诉讼解决,维护自己的合法权益。

    2022-10-16 15,340
  • 被拖欠老板工资这算不算违法

    1、老板拖欠工资是违法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。 2、法律依据:《中华人民共和

    2022-11-10 15,340
  • 网吧老板拖欠工资拖半个月算不算违法

    接受举报投诉:对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登记;对于上访的投诉人或咨询人员,先填写《投诉举报登记表》或《咨询登记表》。

    2022-08-13 15,340
法律短视频
  • 厂里拖欠工资多久算违法 01:07
    厂里拖欠工资多久算违法

    拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣,或者无故拖欠劳动者工资的,或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,都属于违法。用人单位拖欠工资的,劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

    3,882 2022.05.11
  • 工资拖欠多久才是违法的 01:16
    工资拖欠多久才是违法的

    拖欠一名劳动者工资达到五千元以上,同时时间已经过了三个月,经过劳动行政部门责令改正,仍然拒绝改正的。这时候,用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上,不需要经过任何的时间限制,只需

    948 2022.04.17
  • 工资多久不发算拖欠 01:01
    工资多久不发算拖欠

    在公司中,员工的工资要按月支付,如果没有按月支付,则可以认为拖欠工资。个人签定劳动合同的,那么就按照劳动合同上规定的工资,按日计算,就算拖欠一天,也是违反劳动法的行为;若个人没有签定劳动合同的,则按照公司每月的财务日计算,比如,公司都是每月

    3,575 2022.04.17
老板拖欠工资一般多久算违法
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?