专有出版人与出版人约定的出版合同是否有效

合同有修订版，修订版一般是指合同变更后的版本。合同协议变更有效的条件分别有：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；行为人协商一致；法定其他条件等。

合同可以存在修订版。合同修订版也就是合同变更之后的版本。合同修订在法律上可称为合同变更，是指当事人对已经发生法律效力，但尚未履行或者尚未完全履行的合同，进行修改或补充所达成的协议。

著作权人和出版人的区别是：形式不同，主体不同。版权的主体只能是国有出版机构，而著作权的主体是作品的作者，可以是自然人。著作权人是指依法对文学、艺术和科学作品享有著作权的人。出版人是指对以图书、报刊、音像、电子、网络等媒体承载的内容进行编辑、

只要是未经国家批准的出版单位印制的在社会上公开发行、在网上传播的报纸、期刊、图书、录音带等，都可认定为网络非法出版物。对于网络非法出版物，则由新闻出版署或省级新闻出版局认定，并通令取缔。

非法和侵权盗版出版物的危害如下：1、盗版在使用过程中会出现的各种问题，盗版软件如数据丢失等技术风险，盗版用户通常无法以正常途径获得合法的技术支持和维护服务，盗版出版物总体印刷质量较差，容易出现错别字，影响阅读体验；2、生产、使用、传播盗版作

有效。电子版的劳动合同有效的。使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。

侵犯版权有下列行为： 1、未经许可发表； 2、未经许可，将与别人合作的作品作为自己独立创作的作品发表； 3、不参与创作，签署作品； 4、歪曲、篡改作品； 5、抄袭作品。 出版别人享有专有出版权的书籍的，应当承担停止侵权、消除影响、道歉、赔偿

淫秽出版物是指在整体上宣扬淫秽行为，具有下列内容之一，挑动人们的性欲，足以导致普通人腐化堕落，而又没有艺术价值或者科学价值的出版物: (一)淫亵性地具体描写性行为、性交及其心理感受； (二)公然宣扬色情淫荡形象； (三)淫亵性地描述或者传授

电子版劳动合同符合法定有效条件就是有效的。法定有效条件有：劳动合同的内容符合法律法规和公序良俗；劳动合同的当事人意思表示真实；劳动合同的当事人是具有相应的民事行为能力人；法定其他有效条件等。

有效。电子版的劳动合同有效的。使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。

有法律效力。电子劳动合同有法律效力。《合同法》第十一条，书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。

电子合同指可以替代纸质合同的电子数据电文。只有在第三方平台上、采用可靠电子签名技术订立的数据电文才可以称得上电子合同，可以替代纸质合同，具有书证的诉讼效力。通过其他一般意义上的电子化方式，如电子邮件、聊天记录、传真、PDF、可视化印章、电子

合同是双方当事人就某一事项达成的一致协议。简单版的房屋出租合同只要不违反法律的相关规定，就都是合法有效的。其中一份简单的房屋出租合同一般包括：1、双方当事人的身份信息；2、合同还要注明房屋租赁期限，租金，押金，以及缴纳方式；3、有些房屋出租