您的位置:法师兄 > 法律常识 > 公司法法律常识

新员工入职时要注意哪些问题

更新时间:2022.09.21

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
作为职场新手,有许多地方一定要注意,毕竟是刚入职的人,如果不小心无意中冒犯了职场老人,对以后的工作会造成一定的困扰,下面就如何做好职场新人提供一些注意事项。 1、不论你住得多么远,因为你是新入职员工,所以每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。 2、不管在任何地方,做为新入职员工,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。搜索
律师普法
  • 新入职员工的注意事项有哪些
    新入职员工的注意事项有哪些

    1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、了解工作内容和工作地点,以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。 3、了解工作时间和休息休假,确保自己定额内及定额外的劳动均可获得法定对价。 4、了解劳动报酬及社会保险,防

    2020.07.14 218
  • 员工误工费收条要注意哪些问题
    员工误工费收条要注意哪些问题

    员工误工费收条要注意的问题: 1、内容要相对完善。 2、用语要准确。 3、条据最好一式两份,双方各执一份。 4、主体身份要确认。

    2020.08.15 91
  • 职工辞职时需要注意什么问题
    职工辞职时需要注意什么问题

    职工辞职时需要注意以下问题:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位辞职《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;违法辞职造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任;其他

    2020.02.10 119
专业问答
  • 去刚入职的员工买社保需要注意哪些问题

    《中华人民共和国社会保险法》的相关条款如下: 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,入职必须购买社保问题由社会保险经办机构核定

    2022-07-07 15,340
  • 员工离职哪些问题应注意

    1、注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方 2、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职,如果因员工原因侵害单位利益的单位可

    2023-01-12 15,340
  • 为员工辞职,有哪些问题需要注意

    1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要,提前30天申请离职,予以用人单位继续招聘的时间,离职申请时间是由递交申请的日期开始算的,申请书无需太过繁杂,言简意赅就行。注意看好相关的离职说明以及注意要亲笔

    2022-04-21 15,340
  • 律师新入职员工哪些时候买社保问题

    根据《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 另外关于新入职员工什

    2023-04-05 15,340
法律短视频
  • 工程验收应注意哪些问题 00:57
    工程验收应注意哪些问题

    工程验收应当注意以下两个问题:第一就是工程是否符合竣工验收的必备条件。工程竣工验收需要具备的条件包括了完成建设工程设计和合同约定的各项内容,有完整的技术档案和施工管理资料,质监站责令整改的问题已全部整改完成;第二就是要严格按照工程竣工验收程

    3,787 2022.04.15
  • 借钱打欠条时应该注意哪些问题 01:06
    借钱打欠条时应该注意哪些问题

    自然人之间发生借款关系的,一般情况下,应当签订借款合同,简单一点的也需要打个欠条,借钱打欠条时应该注意的问题: 1、格式应规范、清晰。建议使用欠条、收据等字据的规范格式; 2、借款人的姓名、身份证号是否真实、准确; 3、语言问题,尽量避免使

    890 2022.10.23
  • 商品房买卖注意哪些问题 00:51
    商品房买卖注意哪些问题

    购买商品房一定要签订规范的商品房买卖合同。在签订商品房买卖合同的时候,以下三点需要注意: 1、就是一定要认真的审查项目的建设依据,销售依据,以及商品房的基本的情况。比如说是否已经取得了预售许可证; 2、就是要在合同之中明确付款的方式,付款的

    354 2023.01.04
公司法不同阶段法律问题导航
新员工入职时要注意哪些问题
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?