员工合同存在纠纷怎么处理-员工纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

协商、调解、仲裁、诉讼。针对合同纠纷，解决问题可以通过协商、调解、仲裁、诉讼方式： 1、协商解决； 2、通过第三者调解解决; 3、申请仲裁：不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼途径解决：合伙协议中未订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。《民法典》第五百八十三条【违约损害赔偿责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

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律师普法

工伤纠纷在工地闹事怎么合理处理?
1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁书之日起15日内，向当地的

2020.04.23 58
存在的保险合同纠纷处理方式有哪些
保险合同纠纷的处理方式有，由保险人和投保人自行协商处理；通过向人民法院提起民事诉讼，由法院来调解或判决；或者根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，由仲裁机构来处理。

2020.12.15 69
员工工伤纠纷公司怎么处理
送去医院治疗并申请工伤认定。 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。 4、待遇

2020.08.18 94

专业问答

借贷关系与合同纠纷共同存在该怎么处理
借贷与合同纠纷共存可以先双方共同协商处理，如果协商不能够达成一致意见，那么最好是向法院发起起诉。现在的纠纷本质上也可以算是一种合同纠纷，因为一旦产生了借贷关系，通常都需要签订一份合同而合同一旦产生了纠

2023-11-11 15,340
人员与单位存在劳动合同纠纷怎么办
发生劳动合同纠纷怎么办，可以申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2

2023-08-30 15,340
合同纠纷存在什么风险
1、未建立合同纠纷处理的有效机制，纠纷处理不当，导致单位利益受损； 2、未收集充分的对方违约行为的证据，导致单位在纠纷处理过程中处于举证不力的地位； 3、为按照合同约定追究对方的违约责任，可能导致单位

2023-10-10 15,340
工伤怎么处理？存在的法律纠纷有哪些？
发生工伤纠纷的，此时是可以由劳动者和用人单位之间协商处理的，如果是协商不成的，此时是可以向劳动部门申请劳动仲裁的，在必要的时候，也是可以向人民法院提起诉讼的。无论运用何种方式，都是需要及时的处理工伤事

2023-09-30 15,340

法律短视频

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工程承揽合同纠纷涉外怎么处理
涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的，适用与合同有最密切联系的国家的法律。涉外合同或者涉外财产权益纠纷的当事人，可以用书面协议选择与争议有实际联系的地点的法院管辖。由于涉外民事诉

848 2022.04.17
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发生装修工程合同纠纷要怎么处理
出现了装修纠纷，如果双方可以心平气和地协商，承担该承担的责任，纠纷就可以被解决。如果协商不成，也可以到法院诉讼或到仲裁委仲裁。这两种方法各有优缺点，到法院起诉的好处是对一审不服，当事人还可以上诉。但缺点是法院审理期限比较长。选择仲裁的好处是

1,006 2022.04.17
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怎样处理购房合同纠纷
购房合同是按照我国《合同法》、《城市房地产管理法》及别的相关法律、法规的规定，买受人和房地产开发企业，在平等、自愿、协商一致的前提，就买卖商品房达成的协议。购房合同出现纠纷时，如果有中介公司参与的，可先找中介公司居中协调，尽量和合同相对方

1,312 2022.04.17