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终止劳动合同协议有效吗?

更新时间:2022.08.01

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终止劳动合同协议书范本 一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之()项原因,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同; 2、在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度; 4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正; 6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 7、乙方被依法追究刑事责任; 8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议; 9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任; 10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作; 11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同; 12、乙方主动提出辞职; 13、法律规定的其他情形; 14、其他劳动合同约定的条款。 二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定: 1、不予支付经济补偿金; 2、按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计元。 三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章):乙方(签字): 签订日期:年月日 终止劳动合同通知书范本 ____________: 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。 通知方(签名或盖章) 年月日 上面就是一则劳动合同协议终止相关范文。
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  • 合同终止协议生效效力吗
    合同终止协议生效效力吗

    约定终止合同是有效的。当事人可以事先在订立合同时约定合同终止的情形,约定情形出现时,合同就终止,该约定是有效的。合同终止的,合同的从权利也同时消灭。

    2021.02.13 98
  • 与单位终止劳动关系协议有效吗?
    与单位终止劳动关系协议有效吗?

    与单位终止劳动关系协议原件需要保留,劳动合同,是没有附件的,基本上也没有复印件,故而若不保存好与单位终止劳动关系协议原件,将会导致自己的权益受到侵害。

    2020.01.13 110
  • 劳动合同终止协议书要不要签
    劳动合同终止协议书要不要签

    劳动合同终止不需要签订协议,只需要用人单位提供解除劳动证明即可。如果员工对于单位出具的协商解除劳动合同协议书所载事项无异议,同意和单位协商解除合同,双方根据此协议解除劳动合同的,员工就不需要再要求单位出具解除劳动合同通知书了。

    2020.05.27 146
专业问答
  • 提前终止劳务协议和劳动合同吗?

    劳务关系不存在赔偿金。劳动关系和劳务关系时两个不同的概念,请确定。

    2022-10-29 15,340
  • 协议劳动合同终止算违约金吗

    如果是由用人单位提出的协商一致解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是劳动者主动提出的,则没有补偿金。

    2022-11-11 15,340
  • 什么是劳动合同终止协议书?有什么效力?

    解除劳动合同协议书,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系的书面表达。解除劳动合同协议书作用和意义:劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义

    2022-10-19 15,340
  • 协议的终止与解除劳动合同

    解除劳动合同是劳动合同期未满时候叫做解除;终止就是合同期满了。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付

    2022-08-10 15,340
法律短视频
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,447 2022.04.15
  • 劳动合同解除和终止有什么不同 00:58
    劳动合同解除和终止有什么不同

    劳动合同解除和终止的区别在于:1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结,劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结;2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素,而劳动合同解除事由

    2,501 2022.04.15
  • 协议一方违约后合同是否终止 01:23
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    需要注意的是,即使出现了违约行为,合同也不是自然终止的。合同是在双方行使协议解除权,或者一方行使了法定解除权之后,才会正式解除,也才会正式终止。换句话说,协议一方违约之后,合同不一定会终止,只有正式解除合同之后,合同的权利义务才会终止。但是

    1,799 2022.05.11
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