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注册资本500万必须一次性缴纳吗?

更新时间:2022.06.24

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现在企业500万元的注册资本并不是必须要一次性缴纳到位的,500万元的注册资本分几年缴纳到位可以由各位股东自行协商。就是说绝大多数的公司在注册资本的这一块已经改成了认缴制度,实行实缴制度的公司类型非常的少,有一部分是必须要一次性到位的。
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  • 注册资本必须缴足才能注销吗
    注册资本必须缴足才能注销吗

    注册资本不是缴足了才能注销。具体如下: 1、公司注册资金不到位就可以随时注销。认缴制的注册的公司,如果公司没有负债,认缴期限又没有到期,则要把认缴的资金全部缴完,就可以办理注销手续; 2、如果公司在注销前有负债的情况,或是还有其他的纠纷,那

    2022.05.27 627
  • 实收资本和注册资本必须要一致吗
    实收资本和注册资本必须要一致吗

    实收资本和注册资本不是必须一致。 实收资本与注册资本的关系,要求两者应该一致。但两者的数额并非在每一时期都相等,只有当投资各方按合同或章程规定缴足其认缴的出资额后,企业的实收资本才等于注册资本。在投资者缴足出资额以后的生产经营过程中 ,企业

    2022.06.08 2,137
  • 注册公司必须减少注册资本吗?
    注册公司必须减少注册资本吗?

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    2020.05.05 177
专业问答
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    2022-07-08 15,340
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    2023-09-05 15,340
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    一人有限公司不受《公司法》最低10万元注册资本的限制,也不用在章程中规定一次性缴足实收资本。认缴制的有限公司无最低注册资本限制,不登记审核实收资本,设立时无需提交验资报告,在章程里约定出资额、出资时间

    2022-07-12 15,340
  • 罚金必须要一次性缴纳吗

    1、罚金不是强制必须一定要一次性缴纳完毕的,可以一次性清缴,也可以分期缴纳。罚金到底怎么交,是可以根据经济实力和法院协商确定。由于种种原因确实会出现无法缴纳罚金的情况,这时可以向执行法院申请延期缴纳、

    2022-10-17 15,340
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  • 五险一金必须强制缴纳吗 00:56
    五险一金必须强制缴纳吗

    五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的,一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

    4,965 2022.04.17
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    8,236 2022.04.17
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