被骗签了劳务派遣合同怎么办-怎么处理问题在线咨询-法师兄

行动指南

被骗签了劳务派遣合同的，可以由双方协商处理，如果无法达成一致意见的，可以申请仲裁调解，或者起诉到法院处理，对于合同的签订，是需要严格基于公平平等的原则来进行的，避免造成矛盾纠纷。

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被骗签的劳务派遣合同有效吗
劳务派遣合同除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，若是合同中存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况；可以主张合同无效；若是劳务派遣合同中存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销。

2021.01.06 266
劳务派遣合同签了可以自离么
如果劳务派遣单位存在以下情形之一，在签了劳务派遣合同后的第二天劳动者可以自离：单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；拖欠工资的；其他。

2020.04.27 201
可以签劳务派遣合同吗
视情况而定，一般劳务派遣用工只适用于于临时或替代性岗位工作，根据《劳动合同法》第六十六条第一款规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

2023.02.23 147

专业问答

劳务派遣合同是什么，劳务派遣合同如何签订
劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约，都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言，劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于：一、签订的对象不同

2022-07-07 15,340
劳务派遣人员在劳务派遣企业要怎么签订劳务合同
《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险，用：工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”，主要包括六个方面：

2022-04-23 15,340
劳务派遣单位与劳务派遣组织签订劳务派遣合同时应当签订什么
劳务派遣业务是种全新的人事服务业务，也可称作雇员外派，员工租赁等等。是随着社会化分工的不断细分，而衍生出的一种新兴行业，劳务派遣可跨地区、跨行业进行，通过劳务派遣可为不同企业提供多标准、多层次、灵活可

2022-04-25 15,340
劳务派遣合同到期怎么处理，劳务派遣员工续签
劳务派遣合同到期，可以选择续签或者不续签，劳务派遣员工续签年限的规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固

2022-04-25 15,340

法律短视频

01:03
劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

2,066 2022.05.13
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劳务派遣许可证怎么办理
劳务派遣许可证应当去劳动行政部门进行办理。申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向劳动行政部门提交相应的证明材料，提交的材料符合法律规定的，劳动行政部门应当受理行政许可的申请，不符合法律规定的，应当告知申请人进行补正；劳动行政部门受理申请后，应

3,497 2022.04.17
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劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

2,791 2022.05.11

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