职工签订保险合同的时间是怎么规定的-履行期限问题在线咨询-法师兄

行动指南

保险公司签劳动合同的时间也应该是自用工之日起一个月之内签订劳动合同，所有的公司都是这样，不是单纯的针对保险公司，中华人民共和国劳动合同法不因为公司经营的类别区分对待职工的各种合法权益，保险公司在处理劳动关系的这一方面也要遵守劳动合同法。

律师普法

合同签订的注意事项，合同签订是怎么规定的
一、核实确认对方当事人的主体资格。二、合同形式： 1、必须以书面形式签订合同； 2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字； 3、倒签合同要标明合同背景。三、合同的必备条款要具体、明确。四、订约前的合同义务：

2021.01.31 171
劳动法规定入职后签订合同时间
劳动合同应当在建立劳动关系时订立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2020.09.29 99
签订劳动合同的时间是否就是入职时间
签订劳动合同的时间不一定就是入职时间。如果入职时间和劳动合同时间不符，应以入职时间为准。因为员工入职后只要在一个月之内签订劳动合同即可，这也就造成了劳动合同签订时间往往比入职时间要晚。劳动合同签订时间指的是公司和劳动者签订劳动合同的时间；

2020.08.19 133

专业问答

担保合同签订时间是怎么签订的呢
1、保证合同的签订遵循的是意思自治原则,也就是说,在不违反法律的情况下,双方当事人可以自由的约定合同内容,包括保证时间等条款。 2、因此保证合同的保证时间首先遵循的是当事人的合同约定,如果合同没有约定

2023-09-02 15,340
签订合同书合同成立吗？签订时间是怎么规定的啊？
约定时间，如无约定时间就由双方协商，或是在合同签署时就生效基本上关于签订合同书合同成立吗，望采纳。

2022-07-21 15,340
劳动合同的签订时间是怎么规定的，如何订立劳动合同
下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定：1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位

2022-03-29 15,340
合同签订的时间怎么样一定是法律的规定吗？
合同签订时间的规定是：没有采用书面形式的，自承诺到达要约人时成立；采用书面形式的，自双方签字盖章时或一方已经履行主要义务，对方接受时合同成立；采用确认书形式的，签订确认书时合同成立。

2023-09-04 15,340

法律短视频

01:06
居间合同怎么签订才受法律保护
依法成立的居间合同受法律保护，只要合同双方当事人为完全民事行为能力人，为真实意思表达，合同没有违反法律强制性规定，那么居间合同自然有效。居间合同也称中介合同，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报

1,359 2022.05.18
01:04
签订合同定金还是订金
签订合同是定金。订金我国法律目前是没有明确规定的，属于约定俗称的产物。定金是指当事人约定的，为保证债权的实现，由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。由于定金是预先交付的，定金的数额在事先也是明确的，因

5,236 2022.05.11
01:21
建设工程合同的签订方式是什么
根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）第789条规定，建设工程合同应当采用书面形式。该条中“应当”一词表明，建设工程合同的签订只能采取书面形式。而根据《民法典》第469条第二款和第三款的规定，书面形式是合同书、信件等可以有形地表

1,031 2022.04.15

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐