更新时间:2021.11.02
丧葬补助金是指职工因工死亡的,其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取一定的丧葬费用补助,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,其计算公式为:丧葬补助金额=统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。
丧葬补助金是指职工因工死亡的,其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金中领取一定的丧葬费用补助,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,其计算公式为:丧葬补助金额=统筹地区上年度职工月平均工资乘以6。
丧葬补助金是指,职工因工死亡的,以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用,工伤事故是其直接原因,
丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而对于参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属除了可以领取抚恤金外,也可以按相关规定来领取丧葬补助金。
如果失业人员在领取失业保险金期间死亡的,从失业保险基金中向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
(1)丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发,如大连,丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。 (2)遗属抚恤金,是职工
需根据实际伤残等级具体划分,从工伤保险基金中支付一次性补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇: (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (三)供养
企业丧葬补助金的标准如下: 1、如果是非因工死亡的,丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍; 2、如果是因工死亡的,丧葬补助金是六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
丧葬补助金领取的,有4个步骤。分别是:1、填丧葬补助费申请表,让部门负责人签字盖公章;2、提供街道开具的去世人员无工作单位的证明信、户口本、身份证、死亡证明等材料;3、职工去世父母多子女的,让主要扶养人单位发放丧葬补助费,并提供街道、多子女