更新时间:2021.11.02
丧葬费不属于遗产,也是不可以继承的。丧葬费和死亡抚恤金不属于我国所规定的遗产范围,不能作为遗产继承。实际支付的丧葬费超过单位给付的数额时,超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承,但须照顾依靠死者生活而无经济来
根据我国继承法的相关规定,丧葬费并不属于遗产范围,因此不能作为遗产来继承。丧葬费是公民所在单位在公民死亡时才发放的物质费用,而不是公民在死亡时所遗留的财产。在现实生活中,如果赔偿的丧葬费数额超过实际支出的,那么超过的部分可以参照遗产法来进行
不能。丧葬费不属于的遗产范围,不能作为遗产继承。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产,如房屋、金钱、知识产权收益,依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。
丧葬费一般不能继承,丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用,但是丧葬费如果没有用完的可以继承,一般是由配偶、子女、父母进行继承。
失业人员在领取失业保险金期间死亡的,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,对其遗属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。同时符合领取工伤保险丧葬补助金、基本养老保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。
企业职工死亡的,丧葬费是包含在赔偿部分的,一般赔偿的费用如下:丧葬费为该地区六个月的平均工资;抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的。
丧葬补助金是指,职工因工死亡的,以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用,工伤事故是其直接原因,
丧葬费抚恤金一般不分配,因为抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用,是用以优抚、救济死者家属,特别是用来优抚那些依靠死者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属,不属于遗产。