单方面合同解除怎么办啊-一方不同意问题在线咨询-法师兄

行动指南

1.违约方违约，符合法定或约定可以解除合同，守约方可依法解除合同，终止合同权利义务，守约方不需要赔偿违约方； 2.违约方没有解除合同权利。违约方不仅要承担延迟履行违约责任，要承担继续履行合同义务； 3.守约方依法解除合同，违约方应向守约方赔偿违约造成的损失，履行合同后可以获得的利益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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律师普法

合同单方面解除的情况有哪些啊
合同单方面解除的情况有： 1、违约方迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的； 2、违约方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的； 3、履行期限届满前违约方明确表示不履行主要债务的； 4、因不可抗力致使不能实现合同目的的。

2021.01.01 80
解除劳动合同怎么单方面
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。

2020.03.23 113
租房合同已解除怎么办，单方面解除合同可以吗
房屋租赁一方是可以单方面解除房屋租赁合同的，但必须满足法定解除即单方面解除的条件。《合同法》第二百三十一条，因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的，承租人可以要求减少租金或者不支付租金。

2021.02.03 77

专业问答

单方面请律师怎么解除合同
对于委托代理协议，委托人有解除权。委托代理协议依法是跟律师事务所签订的，所以应该拿着签订的委托代理协议去律师所，向律师所负责人反映情况，要求解除代理协议。按照规定，如果不是因为律师的原因造成的，律师

2022-08-09 15,340
劳动者单方面解除劳动合同，则属于单方面解除
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）

2022-04-10 15,340
单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同，单方面解除
1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的，可以提出与职工解除劳动合同： (1)劳动合同制工人在试用期内，经发现不符合录用条件的;(2)劳动合同制工人患病或非因工负伤，医疗期满

2022-05-08 15,340
解除合同书面怎么写啊
当具有约定或法定解除合同的事由时，当事人可以以书面形式告知对方解除合同。书面解除合同，主要包括当事人名称、住所，解除合同事由。具体

2022-07-02 15,340

法律短视频

01:03
商铺违约如何单方面解除合同
商铺违约的话，当事人可以行使法律规定的解除权利，与对方解除有关商铺的合同。具体来说，这主要依据了我国民法典第五百六十三条的规定。根据第五百六十三条，如果对方当事人出现了根本违约行为，导致合同目的不能够实现的话，当事人可以与对方解除合同。另外

1,380 2022.04.17
00:53
合同单方面毁约怎么办
持合同的效力，等待对方履行。当一方预期违约，对方可坚持合同的效力，要求或等待对方到期履行合同，以静观对方的态度是否有所变化，然后决定是否采取相应措施。对于明示毁约，守约方应明确要求对方撤回毁约的意思表示，而不能一味地坐等对方履行，以免扩大损

1,191 2022.04.17
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

2,840 2022.04.17

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