更新时间:2022.12.20
不能成为股权激励对象的人具体如下: 1、监事,独立董事; 2、持股5%以上的主要股东或实际控制人; 3、最近三年内被证券交易所公开谴责或者宣布为不适当人选的; 4、近三年因重大违法行为被中国证监会行政处罚的; 5、有《中华人民共和国公司法》
下列人员不能成为股权激励对象: 1、监事、独立董事; 2、持股5%以上的主要股东或实际控制人; 3、最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的; 4、最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的; 5、具有《公司法》规定的
下列人员不能成为股权激励对象: 1、监事、独立董事; 2、持股5%以上的主要股东或实际控制人; 3、最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的; 4、最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的; 5、具有《公司法》规定的
下列对象不能成为股权激励对象: 1.监事、独立董事; 2.持股5%以上的主要股东或实际控制人; 3.最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的; 4.最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的; 5.具有《公司法》规定的
以下人员不能成为股权激励的对象: 1、监事,独立董事; 2、持股5%以上的主要股东或实际控制人; 3、最近三年内被证券交易所公开谴责或者宣布为不适当人选的; 4、近三年因重大违法行为被中国证监会行政处罚的; 5、公司违反规定选举、委派董事、
下列对象不能成为股权激励对象: 1、主要股东或实际控制人(持股在百分之五以上); 2、监事、独立董事; 3、因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的(最近3年内); 4、不能成为股权激励对象的其他对象。
上市公司股权激励的激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员;以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工,但不应当包括独立董事和监事。外籍员工任职上市公司董事、高级管理人员、核心技术人
股权激励对象包括: 1、上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员。由外籍员工任职的,可以成为激励对象; 2、公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。
上市公司不得实行股权激励的情形有: 1、法律法规规定不得实行股权激励的; 2、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告; 3、中国证监会认定的其他情形。
上市公司具有以下情形不得实行股权激励: 1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告; 2、上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形; 3、法律规定的其他情形。
激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员,以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工,但不应当包括独立董事和监事。在境内工作的外籍员工任职上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者
上市公司不得实行股权激励的情形主要包括: 1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告; 2、法律法规规定不得实行股权激励的; 3、中国证监会认定的其他情形。