更新时间:2022.08.20
企业更名后,原合同仍然有效,企业更名对合同效率没有影响。原合同对双方仍具有法律效力,双方不能以此为由拒绝履行合同约定的义务。企业更名不属于合同无效的法定情形,合同自始至终有效。 合同生效后,当事人不得因姓名、名称变更或者法定代表人、负责人、
未成立公司合同如果依法成立的有效。发起人为设立公司以自己名义对外签订合同,合同相对人可以请求该发起人承担合同责任,也可以在公司成立后请求公司承担合同责任。
企业更名的法律效力是:更名后的企业对更名前的企业债权债务应当承继。企业更名不影响企业的经营情况和履约能力,企业更名前订立的合同在更名后依然具有法律效力,当事人不得因姓名、名称的变更而不履行合同义务。
公司更名后原来的劳动合同还有效,不影响劳动合同的履行。合同变更是指当事人对已经发生法律效力,但尚未履行或者尚未完全履行的合同,进行修改或补充所达成的协议。公司更名后的劳动合同未有实际性变化,所以不影响
如果有相关的证据,可以主张担保有效。
有效的。依据我国劳动合同法的规定,用人单位名称变更的,不影响劳动合同的履行,所以原来签订的劳动合同是有效的,要继续履行。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
企业更名后,原合同仍有效。依法设立的合同具有法律效力,企业应当按照合同全面履行义务。名称的变更不影响合同的有效性,企业更名后应继续履行原合同。
合同主体变更之后,合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更,必须要经过合法有效的方式,才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定,当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外,还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让,主
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
企业怎么审查合同内容是否合法 根据合同法和民法典的规定,违反法律、行政法规强制性规定的合同无效,也就是说,企业在签订合同时必须预先审查合同内容的合法性,才能保证合同真实有效。企业要审查合同内容的合法性,需要注意以下要点:1、首先要审核合同内