*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
入职应办资料的有: 1.新员工入职需按要求详细填写员工登记表并提供详细的成长背景等资料; 2.交验各种证件,有工作经历的需提供原单位解除或终止劳动合同的证明或离职证明; 3.新员工入职须签订试用期协议、保密协议等。
实际用工之日起才是正式劳动合同施行。提供了入职材料后必须按照公司的要求迅速到岗,入职。如果超过规定入职期限(入职期限可由用人单位规定),将会被取消入职,直接辞退。
在相关法律条例中并没有关于员工离职能否带走入职材料的硬性规定,只要员工的行为没有给公司带来损失应该都是可以协商的,拿走入职材料的合法性应根据具体情况而定。公司可以留下资料复印件,而原件照片等原件可以退还。
1、入职填写资料表; 2、体检报告,证明员工的健康情况; 3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表,证明已与原单位解除劳动关系; 4、身份证、学历证书的原件、复印件(原件验证后当即退还本人,复印件存档
1、入职填写资料表; 2、体检报告,证明员工的健康情况; 3、原单位出具的离职证明或退工备案登记表,证明已与原单位解除劳动关系; 4、身份证、学历证书的原件、复印件(原件验证后当即退还本人,复印件存档
入职应办资料的有: 1、新员工入职需按要求详细填写员工登记表并提供详细的成长背景等资料; 2、交验各种证件,有工作经历的需提供原单位解除或终止劳动合同的证明或离职证明; 3、新员工入职须签订试用期协议
1、原告除向人民法院递交诉状正本外,还应按被告及第三人的人数提供诉状副本: 2、诉状附有与原告的诉讼请求及其主张相关的证据原件或经人民法院核对无异的证据复制件; 3、原、被告诉讼主体资格证明。原告或被
商品房必须要达到交付使用的条件,才可以向业主交付。业主在接到了开发商的交房通知之后,应该自行安排时间,按照交房通知里面规定的时间期限到现场进行房屋的接收。在交房的时候购房者需要带上以下资料:交房通知书,商品房购销合同,房款的收据或购房发票,
申请公租房需要提交的资料如下: 1、本人手写申请书; 2、申请人加共同申请人,除申请人之外的家庭成员或合租人的,身份证原件及复印件; 3、申请人+共同申请人的户口簿原件及复印件; 4、婚姻证明: 5、收入证明,所有成员均须出具,证明要求原件
职工办退休需要以下手续和资料:户口本、身份证、退休申请表、职工档案,特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月,由单位或个人提交到社保局,一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。根据相关法律