合同到期离职需要要什么手续-合同履行地问题在线咨询-法师兄

行动指南

合同到期离职写不写离职申请都是可以的，因为是自动到期，不续签之后就不存在劳动关系了。离职需要办理的手续为：需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续，依照具体公司的制度而定。单位会协助员工办理社保公积金的转移等事项。

律师普法

租房合同到期不租了,需要什么手续
房押金一般用于承租人的违约行为的制约，如承租人违反合同约定退租、损坏物品中、没有交纳水电费等等。如果没有上述行为，那么可以要求在租期到或者解除租赁合同时退还。房屋租赁合同，是指房屋出租人和承租人双方签订的关于转让出租房屋的占有权和使用权

2021.04.21 111
合同到期后领取失业金需要什么手续
失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失

2022.11.07 324
监理合同到期终止要什么手续？
监理合同到期终止应通知，具体需要看合同要求。

2020.04.20 247

专业问答

合同到期要多久要办离职手续呢
合同到期，劳动关系自动终止，任何时候都可以办理离职手续。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意

2022-05-06 15,340
合同到期需要签离职手续吗，需要注意哪些问题
与公司签订的合同快到期了，不想续约还需要办理离职手续。离职前切记要将工作交接好，不然离职后公司可能还会因为工作的事情找你处理。离职前将办公电脑上的个人资料都删除掉。不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，

2023-09-14 15,340
合同到期需要办离职手续嘛最新的规定是什么
合同到期要不要办离职手续要根据情况确定： 1、用人单位与劳动者协商一致不续签的，要办离职手续；续签的，不用办离职手续。 2、劳动者或者用人单位不续签的，应该提前三十日以书面形式通知对方，也要办离职手续

2023-10-22 15,340
合同到期，直接走人，还需要办离职手续吗？
正规公司都应该需要。离职手续跟你的社保公积金等相关具体请问公司人事部

2022-10-08 15,340

法律短视频

01:04
终止合同需要什么手续
终止合同需要的手续：用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工

617 2022.04.25
01:16
工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

4,501 2022.05.11
00:51
被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

7,328 2022.04.17

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