签订劳动合同需要备案吗?-违约赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果没有特殊的要求是不需要备案的。劳动者只要和用人单位签订了劳动合同，而这份劳动合同就是从他们双方签字盖章的那一刻就开始生效，这是具备法律约束力和法律保障的，所以不一定非要到相关部门去备案才生效。

律师普法

签订销售合同是需要备案吗？
签订房屋经营权销售合同需要拿到房管局进行备案。房屋的销售备案，是房管主管部门为了监控开发商的房屋销售行为的一种措施。房地产开发企业应当自商品房预售合同签订之日起30日内，到商品房所在地的县级以上人民政府房地产开发主管部门和负责土地管理工作的

2020.05.11 143
劳动合同续签需要签订几年
劳动合同续签需要签订几年是由用人单位和劳动者协商决定的，法律并没有强制性规定，只要不超过退休年龄就是可以的。

2020.01.13 106
需要具备什么条件才能签订劳动合同
签订劳动合同需要满足以下条件： 1、订立劳动合同的目的必须合法； 2、订立劳动合同的主体必须合法； 3、订立劳动合同的内容必须合法。

2020.03.04 104

专业问答

劳动合同自拟签订需要哪些法律备案
自拟劳动合同需要到人社部处理理合同备案。签订正规劳动合同，而且购买社保的，必须到劳动局、社保局备案。劳动合同备案证明，是由受理用人单位劳动用工备案的各级人力资源和社会保障部门出具的说明某份特定的劳动

2023-10-24 15,340
合伙人之间签订劳动合同需要签订劳动合同吗
合伙人之间，要签订合伙协议，明确各自责任及分红。如果要办理社保的，那么要签订劳动合同。

2022-10-16 15,340
同时签订了劳动合同还需要签订劳动关系吗
1、在劳动关系等民事行为中，无论是初次签订劳动合同，还是续签劳动合同，当事人的签名都是其在法律上同意的表示，是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同

2023-11-13 15,340
备案时间如何签订劳动合同
签订劳动合同备案时间的规定是自招用或续订劳动合同之日起30日内进行备案;用人单位劳动合同变更的，应在30日内进行备案;用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行备案。

2022-07-18 15,340

法律短视频

01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

1,126 2022.05.18
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

8,656 2022.10.03
00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

2,999 2022.05.11

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐