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未签劳动合同经济纠纷劳动仲裁申请书怎么写

更新时间:2021.11.04

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行动指南
未签订劳动合同劳动仲裁申请书范本的书写应当包括:申请仲裁的当事人的基本信息、申诉的对象、申诉的事项、事实与理由以及相关的法律法规的规定。用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
律师普法
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    发生劳动争议后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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  • 劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
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    劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。

    2020.04.17 255
  • 劳动仲裁未签劳动合同
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    没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。

    2020.02.01 309
专业问答
  • 经济纠纷劳动仲裁

    您是和哪一方有经济纠纷呢是和用人单位有什么类型的纠纷呢申请劳动仲裁可以到您所在市的劳动仲裁委员会申请仲裁。现在对于具体情况不清楚,您可以来电免费咨询,我会为您提供更具体的指导意见。

    2022-10-27 15,340
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    劳动仲裁申请书格式1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。

    2023-04-04 15,340
  • 如何申请劳动仲裁劳动合同纠纷

    当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:(1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、

    2022-03-27 15,340
  • 劳动仲裁申请书怎么写,扣工资申请劳动仲裁书怎么写,申请书怎么写

    仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据

    2022-04-20 15,340
法律短视频
  • 劳务合同纠纷劳动仲裁吗 01:11
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    根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根

    1,438 2022.04.17
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    劳动仲裁不能网上申请,劳动者要申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书,和能证明劳动关系存在

    11,534 2022.04.17
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    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

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