劳动关系确认申请书是如何写？-仲裁申请书问题在线咨询-法师兄

行动指南

要在确认书汇总写明申请人具体信息、申请的事实和理由等信息。用人单位从录用的那天起，就正式建立了劳动关系，但是书面劳动合同只是劳动关系建立的一个佐证，没有书面劳动合同不必然代表就没有劳动关系的存在，因为劳动关系自用工之日起就确立了。

律师普法

怎么写劳动关系申请认定书
劳动关系的申请认定书应写明下列内容： 1、申请人的基本身份信息和用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、请求事项为请求劳动仲裁委确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系； 3、申请认定的事实与理由； 4、申请人签字并注明申请日

2020.07.11 112
申请确认劳动关系的具体情况
1、劳动者应劳动保障行政部门工伤认定要求所需，要求确认劳动关系。 2、劳动者为补缴社会保险而要求确认某段期间与用人单位有劳动关系。

2020.01.18 153
申请确认劳动关系可以调节吗？
根据法律规定申请确认劳动关系可以调节，具体如下： 1、在我国劳动者确认是否存在劳动关系的争议属于劳动争议，可以向调解组织申请调解。 2、劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因

2022.12.02 116

专业问答

向法院起诉确认劳动关系申请如何写
1，劳动纠纷中，劳动仲裁程序前置。即必须经过劳动仲裁，对裁决不服的再到法院提起诉讼。2，向法院提起确认劳动关系诉讼，需要递交起诉状。3，起诉状中应当包括：（1）原告、被告的个人信息，被告为法人的，应当

2022-10-16 15,340
申请确认劳动关系能否需要提交劳动关系书
需要看情况，如果是劳务仲裁的话，劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序，是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申请”的前提条件的。如果不是劳务仲裁，则不一定要存在劳务关系。根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项

2023-07-20 15,340
申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定，如何申请，工伤认定程序
申请劳动仲裁确认劳动关系并申请工伤认定，根据《工伤认定办法》第三条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日

2022-03-18 15,340
确认劳动关系授权书怎么写？
一般分一般授权和特别授权。一般授权是带你出庭，收材料等。但是不能更改你的决定。特别授权可以更改你的决定

2022-10-17 15,340

法律短视频

01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,618 2022.06.15
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

1,679 2022.04.17
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

4,554 2022.05.11

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