开除员工要履行合同义务吗-违法吗问题在线咨询-法师兄

行动指南

开除和合同解除是同时的，如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工都可以要求给予补偿，否则可以去劳动局申诉。

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合同解除后能按原义务履行吗
解除合同后一般不能继续履行合同义务。根据相关法律规定，当事人协商一致，或约定、法定解除事由达成的，可以解除合同。且合同解除后，双方的权利义务关系终止，无需再履行。

2021.01.02 97
代为履行合同必须履行合同义务吗
代为履行合同义务可行。当事人可以约定由第三人向债权人履行债务，或者债务人不履行债务，第三人对履行该债务具有合法利益的，第三人有权向债权人代为履行。

2021.04.14 88
一方不履行合同义务可以解除合同吗
依据我国合同法的规定人，合同生效后当事人有全面履行合同的义务，如果只履行一部分的，属于合同违约，可以解除合同。

2021.02.17 200

专业问答

先履行义务人要怎么解除合同
先给付义务人通过行使不安抗辩权中止履行后，后给付义务人在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，先给付义务人可以解除合同。《民法典》第五百二十六条当事人互负债务，有先后履行顺序，先履行一方未

2022-11-25 15,340
员工不履行劳动合同公司可以开除员工吗
员工拒绝签订劳动合同的，公司可以解雇，但公司必须提供证据证明员工在一定期限内签订书面劳动合同，期限届满后劳动者没有与公司签订劳动合同。而且在这种情况下，单位不需要支付劳动者的经济补偿。

2021-10-31 15,340
或者合同解除后还履行合同义务吗
合同解除后，合同权利义务终止，当事人不需要履行合同义务。《民法典》第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权

2022-07-03 15,340
劳动合同的义务是什么？能开除员工吗
没签过合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金

2022-10-25 15,340

法律短视频

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公务员应当履行哪些义务
《中华人民共和国公务员法》规定了公务员应当履行的义务，具体如下： 1、忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导； 2、忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益； 3、忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督； 4、忠于职

9,139 2022.04.17
01:23
合同履行完毕是否能解除
合同履行完毕后，已经履行完毕的合同终止，合同的权利和义务已经全部完成，不用再进行解除了。有下列情形之一的，合同的权利义务终止： 1、债务已经履行； 2、债务相互抵销； 3、债务人依法将标的物提存； 4、债权人免除债务； 5、债权债务同归于一

438 2022.11.21
01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

1,465 2022.11.21