更新时间:2022.12.31
1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月; 2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为十八个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。
关于八级工伤鉴定标准有七十多种,总结起来主要是部分肌肉损毁,毁容,部分器官损坏,四肢收到较重伤害,人体内脏需要部分切除等情况。虽然说有这么多种标准,但是最终关于医疗费,,伤残津贴,一次性经济赔偿等获得的补助都是一样的。
八级工伤鉴定标准是有器官部分缺失或毁损,形态出现异常,还导致轻度功能障碍,职工存在对医疗的依赖,但是轻度,生活自理方面无障碍。表现为双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损,有两指近侧指间关节离断;双眼矫正视力等于0.4等等。此外还有胃部分切除、小
八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。
工伤八级伤残赔偿标准结合《工伤保险条例》的相关规定,视具体情况确定。职工因工致残被鉴定为八级伤残的,享受11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
陕西工伤八级伤残赔偿标准如下: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资; 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残
十级工伤赔偿标准为:一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职
员工十级工伤,可以获得以下赔偿: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 生活
七级工伤的劳动者的赔偿项目及其对应的标准分别为:1、工伤医疗费用;2、食宿费用;3、残疾辅助具费;4、停工留薪的工资待遇;5、需要护理的,还有护理费;6、一次性伤残补助金:9个月的本人工资;7、如果劳动者与单位解除合同或者合同终止,还可获得
对于工伤8级伤残赔偿标准为:一次性伤残补助金为11个月本人工资。但是对于劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析: 1、工伤八级伤残标准:一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、交通、意外等十级伤残标准:误工费、医疗费、交通
我国的工伤保险条例规定,一般情况下,如果职工在工作期间由于事故导致出现八级伤残的,那么可以享受以下的待遇:八级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位