法律规定公司可以随便调岗吗?-公司违法吊销问题在线咨询-法师兄

行动指南

公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工协商一致才能调。《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

律师普法

企业随便调岗犯法吗
企业随便调岗不犯法，但是违法。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此这就对企业变更劳动合同提出了很高的要求，必须与员工协商一致，否则变更无效。不同意调岗解除劳动合同是不可以的： 1、如果

2022.08.09 1,031
可不可以随便给员工调岗
公司不可以随便给员工调岗。必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动合同里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工协商一致才能调。调岗调薪的程序要求有： 1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商

2022.09.30 255
随便调离岗位算违法吗
用人单位随便调离岗位违法。用人单位变更劳动合同，应当与劳动者协商一致。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同的，劳动合同无效。

2021.12.07 165

专业问答

随便调岗公司犯法吗
劳动合同法对调动没有具体规定，但《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。因此，这对企业变更劳动合同提出了很高的要求，必须与员工

2021-12-02 15,340
员工要求离职时，公司可以随便随意调岗吗
如果劳动者经用人单位培训之后仍不能胜任工作，用人单位可以安排调岗。如果不存在不能胜任工作的情况，调岗则要看劳动合同的约定，如果约定了固定的工作岗位，调岗则属于变更劳动合同，需要双方协商一致，如果劳动

2022-05-02 15,340
绘图员可以随便调岗吗
基于您的描述，我给予以下意见，首先请搜集您作为绘图员的证据，不管是邮件往来，还是工作汇报，只要能够证明您的工作职责的就可以；其次，请以书面的方式告知公司，你不同意公司的调岗，你坚持作为绘图员；再次，如

2022-05-04 15,340
用人单位可以随便调岗调薪？
用人单位擅自调岗调薪可以吗？从《劳动合同法》的规定来看，用人单位是不能随便调动劳动者的岗位的。因为，劳动合同订立阶段，劳资双方处于一种谈判状态，地位平等，双方协商确定劳动者的工作岗位，一经确定即对劳资

2023-06-10 15,340

法律短视频

01:11
公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的

5,787 2022.05.11
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

4,161 2022.04.17
01:02
公司以调岗为由变相裁员怎么办
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求单位履行合同，如果老板以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下

4,130 2022.04.17