自己不上班，公司有权利随便调岗吗

2020-05-24 364

普法内容

劳动者有拒绝调岗的权利。变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，劳动者有权利拒绝调岗。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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自己不上班可以申请强制调岗吗
用人单位强制调岗，劳动者不可以不上班。虽然强制调岗是不合法的，但是劳动者不可以据此而不上班，劳动者可以采用的办法是提出拒绝、向当地劳动保障部门投诉、或者依法申请仲裁。

2020-08-26 85
企业随便调岗犯法吗
企业随便调岗不犯法，但是违法。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此这就对企业变更劳动合同提出了很高的要求，必须与员工协商一致，否则变更无效。不同意调岗解除劳动合同是不可以的： 1、如果

2022-08-09 1,047
自己开的公司钱可不可以随便用
自己开的公司钱不可以随便用。因为公司是个独立的法人实体，不等同于自然人，公司所有的资金来源与花销都是需要走账的，经过会计核算反映在账面上和报表上，个人不能随意动用公司的资产，否则涉嫌挪用资金罪。个体工商户排除在外。因为个体工商户是公民在法律

2022-06-17 5,163

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随便调岗公司犯法吗
劳动合同法对调动没有具体规定，但《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。因此，这对企业变更劳动合同提出了很高的要求，必须与员工

2021-12-02 15,340
自己不同意调XX公司有权利吗
无权利。调岗属于对劳动合同进行变更的情形。一般情况下，变更劳动合同必须双方协商一致，通过书面形式进行变更。除非存在法律规定的情况，如果用人单位恶意在未与劳动者进行协商的情况下，单方对工作岗位进行变更

2022-06-29 15,340
在工厂上班10年，因为有病被公司强制调岗，公司有权利调岗吗
除非有必要的情况，单位是不可以强制变换你的工作岗位的，如果不同意，可以选择离职，理由是非本人意愿调动工作岗位，可以解除合同，依据：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用

2022-05-01 15,340
自己不同意公司给公司调岗合法吗？
无权利。调岗属于对劳动合同进行变更的情形。一般情况下，变更劳动合同必须双方协商一致，通过书面形式进行变更。除非存在法律规定的情况，如果用人单位恶意在未与劳动者进行协商的情况下，单方对工作岗位进行变更

2023-11-09 15,340

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公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗公司是不可以随便降薪资的。单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的

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公司调岗本人不同意如何解决
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先，应保证对员工岗位调整属于合规合法的，岗位调整属于劳动合同中重大调整，应该慎重处理； 2、如果劳动合同中有明确规定，员工岗位变动需本人同意的，公司不得私自调整，如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违

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员工不愿意调岗的公司可否辞退
员工不愿意调岗的，企业可以辞退。出于维护用人单位的用人自主权，应当允许用人单位根据生产经营的合理需要，对员工进行调岗调薪。如劳动者拒绝，用人单位可解除劳动合同。但是，调岗属于劳动合同的变更，需要用人单位和劳动者平等协商一致。如果一方未与对方

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