公司离职员工可以拿失业金吗-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般来说，如果员工被公司辞退，属于非因本人原因导致就业中断。在同时符合其他条件的情况下，那么久可以领取失业金，享受相应的失业保险待遇。因此，员工被公司辞退，并不一定就能领取到失业金的。前提肯定是要参加了失业保险，同时履行交费义务已经达到一年的。

律师普法

失业金离职多久可以拿
失业金离职60天内可以拿。离职领失业金步骤： 1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备； 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金； 3、办理报备中用人单位

2022.07.06 2,708
拿失业金可以做兼职吗
不可以。重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

2020.07.13 523
如果工伤期间离职还可以拿到失业金吗
职工因工伤离职的，如果是出于非自愿离职的，一般是有失业金的，但是需要满足下列条件： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、已经办理失业登记，而且有求职要求。

2020.08.21 317

专业问答

拿失业金工资辞职可以吗
不可以，非因本人意愿中断就业的不可以领失业金。根据《失业保险条例》第十三条的规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的

2022-05-30 15,340
失业职工旷工离职可以获得失业金吗
对于员工旷工离职后能不能申请失业金，主要看解除劳动关系的决定是谁做出的。如果是员工自己不打招呼、索性不再上班的，属于员工主观选择与公司结束关系，这就不能申请失业金;若是员工有旷工行为了，公司并以此行为

2022-06-01 15,340
和公司是协议离职的公司给予赔偿金了可以拿到失业金吗？
个人领取失业金期间可以不缴纳养老保险。按照有关规定，参加城镇企业职工基本养老保险的人员失业后，按规定领取失业保险金期间，不缴纳基本养老保险费，中断缴费期间，不计算缴费年限和缴费指数。参加城镇企业职工基

2022-10-03 15,340
自己离职，失业金可以拿多少
理论上来说是不可以的。但也要看你的具体情况如何。自己离职可以领取失业金吗？ 1、如果你以前从事的岗位是公益性岗位，那么辞职后，到劳动局办理失业证，就可以录取失业金； 2、辞职时，公司给你开具离职证明里

2022-07-18 15,340

法律短视频

01:18
主动辞职如何拿失业金
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴

57,500 2022.10.04
01:19
辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业

16,823 2022.05.11
01:15
自动离职可以申请失业保险金吗
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规

5,938 2022.05.11