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没有劳动合同可以上劳动局投诉吗

更新时间:2022.08.20

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关于没有劳动合同劳动局管吗这个问题我其实有更详细的说明,可以给你做参考用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。劳动仲裁的时效是一年,劳动者应在时效内申请劳动仲裁。 1、劳申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息(部分地区需要提供)。立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。劳动仲裁委不收费; 2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
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  • 劳动合同没有盖章如何到劳动局投诉
    劳动合同没有盖章如何到劳动局投诉

    劳动合同工厂没盖章的处理办法: 1、若自用工之日起超过一个月且不满一年的,工厂应当向劳动者每月支付二倍的工资并依法订立劳动合同; 2、若自用工之日起满一年后,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,无需再每月支付二倍的工资。

    2020.03.18 187
  • 没有合同怎么找劳动局投诉
    没有合同怎么找劳动局投诉

    劳动者没有劳动合同的,可以通过收集证据证明双方存在事实劳动关系再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。例如,通过考勤记录、工资条、公司的会议记录以及证人证言等证据证明双方存在劳动关系。

    2020.07.06 117
  • 没有劳动合同去劳动局投诉要怎么报警
    没有劳动合同去劳动局投诉要怎么报警

    收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。收集到相应的证据以后,然后就去劳动局申请仲裁。未与用人单位签订劳动合同的劳动者可以要求用人单位支付自工作之日满一月起至

    2020.05.01 236
专业问答
  • 劳动局有没有网站,可以网上投诉吗?

    投诉中国邮政EMS,不发工资,压了二个月,还是国家企业的

    2022-10-07 15,340
  • 没有劳动合同的话要如何投诉劳动局?

    如果没有劳动合同,可以收集并提供证据或工作卡(最好盖公章)、工资卡交易记录、工资清单、公司名称工装、地税局印刷和盖章的税务完成证明书、使用者为劳动者办理的暂时滞留证明书、工作记录、社会保险缴纳记录、派

    2021-10-24 15,340
  • 投诉公司不按时上班,我可以向劳动局投诉解除劳动合同吗?

    1、可以向劳动部门申诉追讨加班费,加班费按实际加班时间计算,平时工作日加班的是正常工资的1.5倍,周末加班是正常工资的2倍,公众假期加班是正常工资的3倍,你得有证据证明你什么时候加班多长时间,否则无法

    2022-04-19 15,340
  • 劳动局不给签劳动合同投诉有用吗

    只要能够证明事实劳动关系就有用。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适

    2022-10-07 15,340
法律短视频
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,110 2022.05.18
  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    5,730 2022.05.11
  • 劳动合同丢失可以补吗 00:48
    劳动合同丢失可以补吗

    劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内

    2,046 2022.04.17
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