更新时间:2022.10.12
在工地受伤了的,根据我国法律规定,属于工伤的,劳动者在就医治疗后,评定伤残等级后,可以向劳务公司、总包公司或者是分包公司要求其承担工伤赔偿责任,根据我国的《工伤保险条例》的相关规定,赔偿其相应的一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、误工费以及
人身损害赔偿标准是: 1.医疗费,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费为标准; 2.误工费,受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算; 3.住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数赔
侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权的案件,每件交纳50元至100元。财产案件不满1000元的每件交纳50元;超过1000元至5万元的部分,按4%交纳;超过5万元至10万元的部分,按3%交纳;超过10万元至20万元的部分按2%交纳;超
人身损害九级一次性的伤残补助金为九个月的本人工资。本人的工资指的是受伤的职工遭受事故伤害前一年的平均月缴费工资。本人的工资比统筹地区的职工的平均工资搞百分之三十的,按照统筹地区的职工的平均工资的百分之三十进行计算;本人的工资比统筹地区的职工
具体情况具体分析。一般要赔偿 1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。 2、误工费受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定
人身损害的赔偿标准:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
交通事故人身损害赔偿多少可以参照下列内容: 1、医疗费:医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 2、误工费:误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费:
人身精神损害赔偿的数额规定: 1.对于一般性精神损害,抚慰金的赔偿数额分为八千元、六千元、四千元和两千元四个等级。 2.对于严重精神损害,抚慰金的赔偿数额分为五万元、四万元、三万元、两万元和一万元五个等级。
人身损害赔偿标准,包括以下项目:医疗费、误工费、护理费或护理误工费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他
人身损害诉讼费根据《诉讼费用交纳办法》第十三条, 1.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。 2.涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳。 3.超过5万元至10万元的部分,按照
1、医疗费。在实务中包括实际支出的费用和后期治疗费。在诉讼中,实际发生的费用以一审辩论终结为截止时间,此前发生的数额为责任人赔偿的数额。此后发生的费用可以协商解决,大多是另案处理,等实际发生后,再行赔付。 2、误工费。误工时间根据受害人接受
人身损害的赔偿时效为一年。诉讼时效届满后,义务人虽可拒绝履行其义务,权利人请求权的行使权发生障碍,权利本身及请求权并不消灭。 当事人超过诉讼时效后起诉的,人民法院应当受理。受理后,如另一方当事人提出诉讼时效抗辩且查明无中止,中断,延长事由的
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算