更新时间:2022.01.17
养老保险基数的计算方式为上一年度职工的年平均工资除以12便为月缴费基数;若工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;若低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,养老保险基数的计算方式为上一年度职工的年平均工资除以12便为月缴费基数;若工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;若低于社会平均月工资60
与社会平均月工资相比,如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算; 如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
1.如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴,开除公职后,原单位为你办理减员手续,即停缴。等找到了新单位后,新单位会为你办理增员手续,即续交。在这期间如果有断档,但你不想断交的话,可以自行去当地社保机构缴纳。 2.如果该事业单位属于不缴纳企
基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数,是计算应缴纳养老保险金额的基数,也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算,特殊情况下,有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资6
与社会平均月工资相比,如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算; 如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费,本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数,低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”。个人缴费全部计入个人账户,统一计息。这与企业职工基本
五险一金职工和公司的缴费比例是: 1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件,必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗
每个事业单位和企业养老保险缴费比例均不相同。由于国家对事业单位养老保险制度比较缺乏,各地根据实际情况均不相同。事业单位和企业养老保险的结算方式也存在差异,目前事业单位养老保险实行差额结算制度,事业单位退休职工的工资一般都是由由单位发放。应当
养老保险的缴费基数一般情况下由该基数上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数;特殊情况下,工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算;工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的
养老保险个人缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。养老保险是国家和
1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。 2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。