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劳动合同应该包括哪些内容?

更新时间:2022.06.15

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在劳动者和用人单位之间存在着一种关系,就是劳动关系,在企业和劳动者建立劳动的同时,要签订劳动合同。这个劳动合同不仅仅是约定了劳动者的工作年限,更是规定着合同双方的应尽的义务和责任,那么劳动合同应该包括什么内容?
律师普法
  • 劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
    劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容

    劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外,当事人可以额外对其他内容进行协商约定。

    2020.07.17 221
  • 签订合同时合同内容应该包括哪些
    签订合同时合同内容应该包括哪些

    签订合同时合同的形式分别有书面、口头或其他法定形式。合同的内容条款包括有:合同当事人的名称、住所和联系方式等;合同标的、价格和履行期限、履行方式等;合同的违约责任和争议解决方式等;法律规定或当事人约定的其他内容。

    2021.02.10 175
  • 什么是劳动合同?劳动合同包括哪些内容?
    什么是劳动合同?劳动合同包括哪些内容?

    劳动合同就是用人单位与劳动者就某一工作、岗位、薪资待遇等内容达成一致意见后签订的协议,由用人单位提供工作场所、工作条件、薪资报酬,劳动者履行约定的工作义务。该合同的内容一般包括双方信息、劳动合同期限、工资待遇、社保、岗位及工作内容等条款。

    2020.11.28 156
专业问答
  • 劳动合同应包括哪些内容,劳动合同应当具备哪些内容

    1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间,也是劳动关系具有法律效力的时间;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动保护和劳动条件。包括劳动安全卫生的设

    2022-05-08 15,340
法律短视频
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    施工合同包括哪些内容

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    962 2022.04.17
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