工伤十级伤残有什么待遇

工伤七至十级享受下列待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

因工致残被认定九级赔偿，享受下列待遇： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级伤残13个月，8级伤残11个月，9级伤残9个月，10级伤残7个月； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，劳动合同由工伤保险基金支

五至六级工伤的劳动者可以享受下列待遇： 1、停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付； 2、一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月； 3、保留与用人单位的劳动关系。如果离职的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性

职工因工致残被认定为六级的，享受下列待遇： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为：六级伤残16个月； 2、与用人单位保持劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发放残疾津贴，六级残疾为本人工资的60％

劳动能力认定为9级残疾的，可以享受以下工伤待遇： 1、医疗费用由用人单位全额垫付； 2、停工留薪期间工资按原待遇支付； 3、停工留薪期间需要护理的，由单位负责； 4、住院期间，按照工伤职工所在地标准发放伙食补贴。 工伤赔偿： 1、继续在单位

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为五级伤残。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被认定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作，享受以下几种待遇： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残本人工资21个月； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75％

十级残疾证享受国家所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 具体如下： 1、残

工伤四级的伤残待遇： 1、一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资； 2、停工留薪，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付； 3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付； 4、其他应当享受的待遇。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的

公务员工伤伤残待遇根据伤残等级而定。国家机关的工作人员或者人民警察因战因公而受伤导致伤残，根据现行的规定的审批权限以及评残办法对其进行评残。其伤残的性质的认定以及伤残等级的评定标准、补办评残手续、伤残抚恤金的标准以及伤残抚恤关系的转移等，按