现在女职工的产假是多长时间

女职工哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。女工怀孕和哺乳期间，单位不能安排过强劳动和禁忌劳动，不能延长劳动时间；怀孕七个月以上和哺乳女工，一般不安排夜班。

难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

国家对教师的产假没有单独规定，教师按一般规定享受产假。女职工享受九十八天产假，其中产前假十五天；难产者，给予十五天产假；多胞胎者，每增加一个婴儿，可享受十五天产假。女职工怀孕四个月内流产的，享受十五天产假；怀孕四个月后流产的，享受四十二天产

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参

如果女职工是在怀孕未满4个月时流产的，享有15天的产假；如果是在怀孕满4个月流产的，享有42天的产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，但各地另有规定的，则按其规定来休产假。

内蒙古女职工享受基本产假98天，再增加产假六十日，并给予男方护理假二十五日。增加的产假、护理假视为出勤。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

伊犁州女职工的产假休息时间一般是98天，其中产前可以休假15天；但如果职工符合该省的规定生育子女的，除前述规定的产假外，可增加产假60天，并且可给予男方护理假15天。

1、生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 6、另外，还要加上晚育产

产假最多休188天，包括法定产假98天以及地方规定90天。属机关、社会团体、企业事业组织工作人员的，女职工除享受国家规定的产假外，增加产假三个月，给予男方护理假十五日。

盐城市大丰区女职工正常产假98天，符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的，可休128天产假。

海南藏族自治州女职工产假正常休98天,最多休158天,男方还有看护假十五日。假期内按出全勤发工资,不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育

广西省产假148天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。