劳动合同在签订上面应该注意哪些问题-签订原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同签订除了具备双方的信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款外，还需注意：（1）用人单位不得扣留劳动者身份证。（2）要写清楚工作内容和工作地点，以及是否同意单位根据经营需要单方调整劳动者的工作岗位和工作地点。（3）劳动报酬要写清楚约定的金额，避免口头约定或与约定的金额不符。（4）若未收到公司的员工手册等管理制度，可以要求公司提供，而不是直接在劳动合同上写明收到了公司的规章管理制度并表示服从。（5）劳动合同签字、盖章后，劳动者本人要保管一份。

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用人单位在续订劳动合同时应当注意哪些问题
用人单位在续订劳动合同时需注意下列事项： 1、续订劳动合同必须经双方当事人协商同意，遵循平等、自愿、协商一致的原则； 2、在特定条件下劳动合同应当续定固定劳动合同的，劳动合同期满后因用人单位的原因未办理终止的，视为续订劳动合同； 3、续签劳

2020.01.07 86
离婚协议签订应该注意哪些问题
离婚协议签订应该注意的问题有： 1、夫妻双方自愿离婚，协议离婚； 2、离婚协议中对子女抚养、财产以及债务处理等事项是否是按照夫妻之间协商好的，如果有问题要及时提出进行改正； 3、双方都要在协议上签字才有效。

2021.04.12 88
在签订劳动合同时应注意哪些细节
单位签订劳动合同时的注意事项：核对用人单位与劳动者的名称等基本信息是否正确，劳动报酬的约定是否明确真实，用人单位相关的规章制度是否合理合法等。

2020.11.28 84

专业问答

劳动合同怎样签订, 签订劳动合同时要注意哪些问题, 应注意哪些问题
劳动合同怎样签订 1．签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。 2．劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、

2022-04-28 15,340
什么是劳动合同，续签劳动合同应注意哪些问题？应该注意哪些问题？
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在签订合同时，在签订合同时应该注意哪些问题，合同有哪些注意事项
签合同要注意的问题：一是要使合同的内容合法，因为只有合法的合同才受法律保护；二是要注意对方的主体情况，就是跟我们签订合同的人，应当具备签订合同的资格；三是要查明对方是否有资金和信誉，对于在经营中一贯不

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企业在签订劳动合同时应该注意哪些问题，劳动合同的签订程序是什么
目录一、总则二、劳动合同的订立三、劳动合同的履行和变更四、劳动合同解除和终止五、集体合同六、劳务派遣一、总则 1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体

2022-03-08 15,340

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拟定经济合同应注意哪些问题
拟定经济合同应注意以下问题： 1、合同标的指合同当事人双方权利义务的共同指向的对象，既可以是物，也可以是行为，如购销合同的标的是某项产品； 2、数量和质量；数量即标的计量，是以数字和计量单位来衡量标的尽度。以物为标的合同，其数量则表现为一定

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劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

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