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1公司不缴纳社保的法律责任是什么?

更新时间:2022.06.25

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行动指南
公司不缴纳社保是不被允许的,要直接承担行政处罚,劳动者可以到当地的社保局进行投诉,或者可以依法解除劳动合同,并要求用人单位支付赔偿金,社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。
律师普法
  • 员工不缴纳社保公司是否有责任
    员工不缴纳社保公司是否有责任

    如果公司未给员工足额缴纳社保费用,会承担下列责任:造成员工损失的,承担赔偿责任;由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金;承担基本养老保险有关的罚款等费用;构成犯罪的,依法承担刑事责任;其他。

    2020.09.07 99
  • 什么时间公司不为员工缴纳社保法律风险
    什么时间公司不为员工缴纳社保法律风险

    用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

    2020.11.01 80
  • 用人单位不缴纳社会保险费的法律责任
    用人单位不缴纳社会保险费的法律责任

    《劳动保障监察条例》第二十七条,用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额一倍以上三倍以下的罚款。 《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保

    2020.02.02 129
专业问答
  • 缴纳社保公司有责任吗

    公司有责任。先看能否认定工伤,然后要求公司赔偿。

    2022-10-07 15,340
  • 为什么公司没缴纳社会保险也承担不了责任

    公司未给员工足额缴纳社会保险会承担以下责任: 1、造成劳动者损失的,承担赔偿责任; 2、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金; 3、承担基本养老保险有关的罚款等费用; 4

    2022-06-11 15,340
  • 公司不缴纳社保违不违法?

    根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合

    2022-11-25 15,340
  • 缴纳社会保险的公司是负责吗?

    社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情

    2022-04-15 15,340
法律短视频
  • 公司缴纳的社保怎么使用 01:31
    公司缴纳的社保怎么使用

    公司缴纳的社保的使用,如社保里的生育保险使用如下: 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,

    7,717 2022.04.17
  • 公司缴纳社保的基数是怎么定的 01:05
    公司缴纳社保的基数是怎么定的

    公司缴纳社保的基数:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费

    8,850 2022.05.11
  • 社保公司缴纳比例是多少 01:29
    社保公司缴纳比例是多少

    公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单

    1,640 2022.04.25
1公司不缴纳社保的法律责任是什么?
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