更新时间:2022.06.26
需要交。企业成立工会组织即应缴纳工会经费。如未成立工会组织,则满一年对未建立工会组织的企业即应缴纳工会筹备金。开业满一年仍未建立工会组织的单位,由地税机关按照全部职工工资总额的2%代收工会筹备金,待其工会组织成立后,由上级工会按2%的60%
企业工会经费必须交。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当成立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独成立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合成立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可
由于公司经营困难,入不敷出,为了降低用工成本渡过危机,而在公司进行全员性的降薪。因此,按照上面的情况,公司可以在发生经济困难的时候,给员工进行降薪,这是合理的。
1、需要。工会经费是要申报缴纳的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。 2、公司满25人必须成立工会基层组织,不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络,接受指导。
私营企业不可以不交社保。意味着私营企业必须依据《劳动合同法》的规定为员工缴纳社保,未缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。同时,社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用
法律、行政法规和规章并未限制私营企业上市。私营企业只要达到以下上市的条件,就可以上市: 1、股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行。 2、公司股本总额不少于人民币三千万元。 3、开业时间在三
公司可以暂停经营的。所谓停业,从公司角度看,一般是指暂时停止其业务经营活动。而从监管机构角度,将从是否按期报送年度报告、登记的住所或经营场所是否能够取得联系、是否报税、是否办理工商联络员备案、是否按规
营业执照不经营了不注销不可以。公司不经营了一定要办理注销,否则可能会带来一系列的不利法律后果。没有在规定时间内注销的企业,会被工商部门拉进黑名单,之后再要去工商部门办理相关的事务就会受到比较严格的审核,甚至会拒绝办理。对于法定代表人来说会被
私营企业和民营企业两者的区别有: 私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股,以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织;它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定,进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限
公司经营异常可以注销。但是需要经过股东会决议解散,或者符合其他的解散情形时,才能注销。并且只要公司能在被列入经营异常名录之日起的3年内,依法履行公示义务的,那么就可以向作出列入决定的工商行政管理部门,申请移出经营异常名录。《企业经营异常名录