林木承包合同到期如何续签？-履行要素问题在线咨询-法师兄

行动指南

承包合同到期的话，林木首先要依据双方签订的合同中有关约定去处理，比如说约定林木归个人所有的，那就是林木归个人，如果对林木未作约定那么，也可通过协商补偿或者评估定价等方式来确定林木的处理方式。

律师普法

林地承包合同到期后地上树木归谁
这要看合同的具体约定和相关证据，协商解决此事。协商补偿，否则，评估定价，或诉讼法院维权。

2020.10.14 1,861
承包林地到期地上林木怎么处理
承包合同到期的话，林木首先要依据双方签订的合同中有关约定去处理，比如说约定林木归个人所有的，那就是林木归个人，如果对林木未作约定那么，也可通过协商补偿或者评估定价等方式来确定林木的处理方式。根据相关法律规定，耕地的承包期为三十年。草地的承包

2020.08.15 665
聘用合同到期单位不续签如何续签
固定期限的劳动合同到期，如果单位不续签，需要进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.01.22 152

专业问答

签订林地林木承包合同有何规定？
《意见》规定承包集体林地，要签订书面承包合同，合同中要明确规定并落实承包方、发包方的造林育林、保护管理、森林防火、病虫害防治等责任，促进森林资源可持续经营。明确了发包方应当与承包方签订书面承包合同，同

2022-10-07 15,340
如何让承包合同到期后能够合法续签？
1、承包合同到期后，劳动者继续履行合同的，用人单位自用工之日起应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每

2022-11-10 15,340
不成林的林业专业户，承包合同到期。能否继续承包。
未续签但继续工作，双方形成新的劳动关系。单位应从第二个月起支付《》第八十二条规定的二倍的工资。由于属于事实劳动关系，双方都可以随时解除：单位解除时，除需要支付已工作期间的工资外，还需要支付合同到期未续

2022-09-05 15,340
承包合同到期不续签会被终止承包合同吗
承包合同到期意味着合同终止，而不是合同自然解除。合同终止，意味着合同的权利义务终止，合同消灭；合同解除，是指因为某些约定或法定的原因，当事人解除了合同，此时合同的权利义务也会随即终止。但二者并不等同

2023-09-28 15,340

法律短视频

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租房合同到期后没续签如何退
租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：

1,061 2022.04.17
01:20
劳动合同如何续签
劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，劳动合同续签流程具体如下： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协

143 2023.07.10
01:04
不续签合同继续用工如何赔偿
用人单位不与劳动者续签合同继续用工，应当向劳动者按月支付两倍的工资作为赔偿。换句话说，如果双方第一次签订了书面的劳动合同，在第一份书面合同期限届满之后，用人单位想要继续用工的话，应当与劳动者重新签订劳动合同。签订书面的劳动合同是用人单位的法

406 2022.04.25