更新时间:2022.02.14
工伤认定报销并没有时间的限制,隔年也可以进行报销。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
工伤保险条例规定,通常情况下,工伤门诊费是可以进行报销的。劳动者在受到工伤事故的伤害之后,所在的用人单位需要在第一时间内打电话通知经办机构,或者在三天之内通过书面的形式向工伤经办机构作出报告。并且需要填写工伤职工就医诊治申请表,最后上报经办
工伤认定后,需要带以下材料报销: 1、医疗费用专用收据; 2、门诊病历复印件,含封面复印件; 3、社会工伤保险医疗待遇申请表; 4、工伤职工身份证复印件; 5、个人书面报告; 6、劳动能力鉴定结论书原件及复印件; 7、医疗费用明细清单; 8
工伤报销流程:用人单位或者工伤职工提出工伤认定申请;社会保险行政部门60日内作出工伤认定的决定;用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请;劳动能力鉴定委员会60日内作出劳动能力鉴定结论;携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定报告及有关资
工伤认定后,需要带以下材料报销: 1、医疗费用专用收据; 2、门急诊病历复印件; 3、社会工伤保险医疗待遇申请表; 4、工伤职工身份证复印件; 5、个人书面报告; 6、劳动能力鉴定结论书原件及复印件; 7、医疗费用明细清单; 8、工伤认定决
- 对于工伤认定下来,但已走医保报销的情形,其医疗保险报销的是不可以走工伤的,但是医疗保险未报销的部分是可以通过申请工伤认定的,在工伤认定之后,是可以进行报销的。
用人单位或者劳动者等适格主体提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定;社会保险行政部门决定是否受理;受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
工伤认定后的报销期限一般是没有时间限制的,当事人只要拿着相应的材料,到社保经办机构报销即可。经社保经办机构审核,可以按其核定的费用支付给工伤职工报销费用。
工伤认定书的撤销方式如下: 1、由申请人写出复议工伤认定决定通知书的申请,陈述复议理由。只要理由合理充分,区劳动和社会保障局就可以撤销工伤认定书。 2、法律规定,职工发生事故伤害或者依照法律的规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用
工伤认定结果出来后,经过治疗伤情相对稳定后,用人单位应当为职工申请工伤鉴定,工伤鉴定结果出来后职工可以享受相应的工伤待遇,取得工伤赔偿。工伤鉴定应当向劳动能力鉴定委员会申请,可以由用人单位申请也可以由工伤职工本人申请。工伤鉴定结果一般在60
法律规定,工伤认定撤销后不再享受工伤认定后的待遇。工伤认定是社会保险行政部门(当下为人社局)依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为,有权作出,就有权撤销。