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用人单位拖欠工资找什么部门?

更新时间:2022.02.17

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公司拖欠工资这种违法行为可以找当地的劳动行政主管部门投诉的,只要情况属实,劳动行政主管部门就有义务责令用人单位在规定的时间内给职工支付工资,并且可以责令公司给职工支付赔偿金。或者劳动者也可以向单位所在地的仲裁机构申请仲裁。
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  • 投诉拖欠工资的单位去什么部门
    投诉拖欠工资的单位去什么部门

    用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

    2020.08.09 218
  • 拖欠工资找哪个部门,拖欠工资怎么办
    拖欠工资找哪个部门,拖欠工资怎么办

    对于用人单位拖欠工人工资的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼的。

    2020.03.02 210
  • 单位拖欠工资找谁?
    单位拖欠工资找谁?

    '遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。' 无故拖欠工资是不合法的,如

    2021.03.03 44
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  • 单位拖欠工资找什么部门 01:10
    单位拖欠工资找什么部门

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    1,908 2022.04.17
  • 公司拖欠工资找哪个部门 01:09
    公司拖欠工资找哪个部门

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定,用人单位逾期不支付劳动合同报酬的,劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的,应按应付金额的百

    4,201 2022.04.15
  • 工人工资拖欠找哪个部门最快最有效 00:58
    工人工资拖欠找哪个部门最快最有效

    工人工资找法院最快最有效如下: 1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; 2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。拖欠农民工工资被刑事立案的,及时支付了农民工工资的,可能可以争取

    3,357 2022.04.17
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