未成年人保护法童工年龄规定是多少?-犯故意杀人问题在线咨询-法师兄

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根据《未成年人保护法》的相关规定，童工的年龄是属于16周岁以下，都是属于使用童工，虽然说18岁才属于成年人，但是在用工方面，16岁以下的都是属于使用童工。一经发现违法使用使用童工的是会被罚款的。

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未成年保护法儿童安全座椅年龄
《中华人民共和国未成年人保护法》所称未成年人是指未满十八周岁的公民。未成年人的父母或者其他监护人应当为未成年人采取配备儿童安全座椅、教育未成年人遵守交通规则等措施，防止未成年人受到交通事故的伤害。

2020.03.30 235
现在未成年法律保护的年龄是多大
已满16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，称完全刑事责任年龄;已满14周岁不满16周岁的人，只有在犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，才应当负刑事责任，称不完全刑事责任年龄。

2020.08.15 1,164
根据民法总则规定上的未成年人年龄是多少
根据《民法总则》的相关规定，未满十八周岁的自然人是未成年人。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

2021.04.20 213

专业问答

未成年无休假工作犯法吗？童工年龄是多少？
童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。18周岁以下的均是属于未成年人。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童

2023-11-18 15,340
未成年人保护法晚年制童工行吗
未成年人保护法规定17岁不是童工。我国法律明确规定，不满十六周岁的未成年人是童工。未成年工是年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，所以十七周岁是属于未成年工而不是童工。国家对未成年工没有绝对的禁止使用

2022-11-11 15,340
未成年人做童工的年龄能多大？
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工

2022-11-19 15,340
未成年童工是指什么年龄？
未成年人未满十六周岁，而与单位或者个人发生劳动关系，并且从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的，属于童工。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人

2023-08-08 15,340

法律短视频

01:11
未成年保护法是哪一年
未成年保护法是1991年制定的。《中华人民共和国未成年人保护法》是，由全国人民代表大会常务委员会根据宪法制定的，专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法律，1991年通过，2006年第一次修订，2012年修正，2020年第二次修订，2021

12,394 2022.04.17
01:07
未成年人保护法修改
未成年人保护法指不满十八周岁的未成年。未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利，国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护，保障未成年人的合法权益不受侵犯。保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位、社会

1,651 2022.06.22
00:39
未成年人刑事责任年龄是怎样的
未成年人刑事责任年龄的规定如下：已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，

2,465 2022.04.17

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